仲裁申請書答辯格式(編輯修改稿)
2025-04-05 12:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 1日～9月12日期間的雙倍工工資8026元?！ 《?、被訴人為申訴人繳納2010年1月11日～9月12日勞動關(guān)系存續(xù)期的養(yǎng)老、醫(yī)療保險費?！ ∪?、被訴人向申訴人支付經(jīng)濟補償金2個月工資2800元?！ ∷?、 事實與理由： 一、被訴人在2010年1月11日amp。mdash。2010年9月12日申訴人就職期間，被訴人沒有與申訴人簽訂勞動合同， 《勞動法》第八十二條規(guī)定：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資?！ ?。在職期間申訴人8個月工資是8026元，申訴人這8個月依法應(yīng)得工資額8026amp。times。2倍=16025元，被訴人已支付單倍工資8026元，還應(yīng)支付申訴人8026元。 二、被訴
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