仲裁申請書七篇(編輯修改稿)
2025-04-05 12:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 下不安排我休年休假，也沒在年尾支付我年休假工資報(bào)酬。 申訴人從20xx年x月x日進(jìn)入被訴人處工作后，并沒有嚴(yán)重違反被訴人的規(guī)章制度，在20xx年12月31日后也沒有找我補(bǔ)簽無固定期限合同，我很失望（注：主動(dòng)解除勞動(dòng)合同方吃虧，也是案件的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，所以立場一定要堅(jiān)定：被訴人是在無正當(dāng)理由解除勞動(dòng)合同的情況下開除我的），現(xiàn)在被訴人又無故解除申訴人，被訴人也沒有提前三十日以書面形式通知申訴人或額外支付申訴人一個(gè)月工資，解除時(shí)被訴人還拒支付申訴人賠償金。 根據(jù)我國勞動(dòng)法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，被訴人應(yīng)支付申訴人如下經(jīng)濟(jì)賠償金： 20xx年2月至20xx年12月份二倍工資待遇差額：xxxx元/月11個(gè)月=xxxx元； 被訴人非法解除勞動(dòng)合同的賠償金：xxxx元/月xx個(gè)月2倍=xxxx元； 加班費(fèi)：xx元/天xx天=xxxx元（月平均工資xxxx元，；每月上班xx天，即每月加班x天，上班共xx個(gè)月，加班共計(jì)xx天）及額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxxx元（上述金額）50%=xxxx元。 代通知金：上個(gè)月的工資xxxx元； 補(bǔ)繳20xx年xx月至今的社保。 綜上所述，被訴人的行為已嚴(yán)重違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，侵犯了申訴人的合法權(quán)益。故特申請貴委會依法仲裁，以實(shí)現(xiàn)我的仲裁請求（仲裁請求具體金額見附件）。仲裁申請書 篇5 一、現(xiàn)將本文書的制作要點(diǎn)介紹如下： 1．首部。 （1）注明文書名稱；（2）申請執(zhí)行人和被執(zhí)行人的基本情況?！ ?．正文?！ 。?）請求事項(xiàng)；（2）事實(shí)和理由?！ ?．尾部?！ 。?）致送人民法院名稱；（2）申請人簽名；（3）申請日期；（4）附項(xiàng)?！ 《?、格式： 執(zhí)行仲裁裁決申請書 申請執(zhí)行人： 被執(zhí)行人： 請求事項(xiàng)： 事實(shí)和理由： 此致 人民法院 申請執(zhí)行人： 年月日 附：仲裁裁決書及相關(guān)證據(jù)材料份 三、舉一范例供制作時(shí)參考： 執(zhí)行仲裁裁決申請書 申請執(zhí)行人：貿(mào)易公司 地址：省市路號 法定代表人：A職務(wù)：總經(jīng)理 被執(zhí)行人：省市開發(fā)公司 地址：省市路號 法
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