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正文內(nèi)容

主題教育工作進(jìn)展情況匯報(bào)范文(編輯修改稿)

2025-04-05 12:06 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 聯(lián)辦、信息聯(lián)通”等形式,切實(shí)提高黨建工作質(zhì)量。編印并為公司全體員工發(fā)放《“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)手冊(cè)》,對(duì)黨的十九大報(bào)告、中國(guó)共產(chǎn)黨章程、黨內(nèi)法規(guī)、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要、省委X屆X次全會(huì)精神中黨員干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)進(jìn)行分類整理,編印成冊(cè),方便黨員干部職工學(xué)習(xí)。6月X日,召開(kāi)慶祝建黨98周年暨“七一”表彰大會(huì),我以《XX,XX》為題,講了專題黨課,公司黨委為黨員代表過(guò)了集體政治生日,表彰了公司20182019年度先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者,公司黨委班子成員也分別在所在支部講了專題黨課。   三、突出“實(shí)、廣、用”,確保調(diào)查研究務(wù)實(shí)開(kāi)展   (一)確定調(diào)研課題,突出“實(shí)”字。結(jié)合集中學(xué)習(xí)研討情況,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在確定調(diào)研課題時(shí),把社會(huì)各界最關(guān)注、企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展最迫切、職工群眾最期盼的問(wèn)題作為調(diào)研重點(diǎn),結(jié)合了各自崗位職責(zé)和工作分工,有針對(duì)性地確定調(diào)研課題,比如,我本人的調(diào)研課題是《XX公司戰(zhàn)略舉措完善與業(yè)務(wù)拓展》,黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理X同志的調(diào)研課題是《XX公司管理制度完善與執(zhí)行力建設(shè)》,黨委副書記X同志的調(diào)研課題是《XX公司基層黨建考評(píng)體系的構(gòu)建》,總會(huì)計(jì)師X同志的調(diào)研課題是《XX公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)》。等等。堅(jiān)持把主題教育調(diào)查研究與企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、黨的建設(shè)緊密結(jié)合,通過(guò)務(wù)實(shí)調(diào)研,力爭(zhēng)把情況摸透、把問(wèn)題找準(zhǔn)、把矛盾搞清,重在解決企業(yè)發(fā)展中的實(shí)際問(wèn)題,確保上級(jí)黨委決策部署落實(shí)落地。   (二)開(kāi)展調(diào)研活動(dòng),突出“廣”字。調(diào)研課題確定后,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶著各自的調(diào)研課題和工作難題,到省X廳、省X局、省X委等機(jī)關(guān)單位,了解政策、溝通情況、匯報(bào)工作,推動(dòng)申報(bào)X、X、X等相關(guān)工作。到X等兄弟省管企業(yè)及銀行、金融同業(yè)機(jī)構(gòu)等學(xué)習(xí)考察X公司組建、X平臺(tái)構(gòu)建和X服務(wù)體系完善、黨的建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察等工作經(jīng)驗(yàn),為公司戰(zhàn)略舉措落地、業(yè)務(wù)拓展、黨建工作加強(qiáng)“取經(jīng)”。深入公司X一線,調(diào)研了解黨員干部學(xué)習(xí)、思想和工作情況,為公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控、管理制度完善、黨的建設(shè)加強(qiáng)等工作掌握第一手資料。   (三)檢驗(yàn)調(diào)研成果,突出“用”字。在確定調(diào)研課題時(shí),公司黨委就要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員主題教育調(diào)研工作堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向,注重務(wù)實(shí)管用,切實(shí)推進(jìn)工作。在制定主題教育調(diào)研課題計(jì)劃時(shí),就明確了每位班子成員后期的調(diào)研成果體現(xiàn)形式。比如,我的調(diào)研成果,要體現(xiàn)為新戰(zhàn)略舉措的推出與實(shí)施、新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓,優(yōu)化充實(shí)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略。X同志的調(diào)研成果,要體現(xiàn)為公司基層黨建工作考核辦法的制定出臺(tái),強(qiáng)化黨建工作考核剛性約束。X同志的調(diào)研成果,要體現(xiàn)為公司財(cái)務(wù)管理制
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