關(guān)于兩學(xué)一做黨員的承諾書范文(編輯修改稿)
2025-04-05 07:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 神風貌等十個方面進行量化考核。持續(xù)推進組工干部“四個必須”素質(zhì)提升行動，引導(dǎo)組工干部牢固樹立“時不待我”的工作責任感、“只爭朝夕”的履職緊迫感，立足崗位爭先創(chuàng)優(yōu)、爭創(chuàng)佳績?！ 嵺`為先，在推動發(fā)展上做表率。細化完善了《縣委組織部改進工作作風密切聯(lián)系群眾實施細則50條》，大力推行組工干部“一線工作法”，建立組工干部定期深入基層調(diào)研走訪機制，落實1名組工干部聯(lián)系1戶困難黨員群眾、聯(lián)系1個基層示范黨組織和1個后進黨組織、聯(lián)系3名工作對象的“1+2+3”工作機制，引導(dǎo)組工干部沉下身子，放下架子，多接 “地氣”，多結(jié)“窮親”，在扶貧幫困、薄弱攻堅、推動發(fā)展等“主戰(zhàn)場”，發(fā)揮標兵引領(lǐng)示范作用?！ 》?wù)為先，在廉潔履職上做表率。分層簽訂組工干部換屆紀律承諾書、廉政承諾書、日常行為規(guī)范承諾書，邀請縣紀委、縣檢察院領(lǐng)導(dǎo)做專題輔導(dǎo)，教育組工干部嚴守廉政“高壓線”。修訂完善
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