企業(yè)安全責(zé)任書(編輯修改稿)
2025-04-05 07:23 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 真落實(shí)考核。嚴(yán)格進(jìn)行危險(xiǎn)物品安全評(píng)價(jià)，積極推動(dòng)職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證工作；()重視勞動(dòng)保護(hù)和設(shè)備安全工作?！ 《ㄆ陂_展安全經(jīng)營(yíng)檢查和專項(xiàng)整治。建立重大隱患和重大危險(xiǎn)源檔案，建立和完善檢查責(zé)任制和隱患整改責(zé)任制，明確整改期限，消除事故隱患。深入開展七項(xiàng)專項(xiàng)整治、完善方案，細(xì)化措施，強(qiáng)化組織，達(dá)到驗(yàn)收條件。 1完善企業(yè)安全經(jīng)營(yíng)保障條件，嚴(yán)厲查處違規(guī)事件和各類事故；及時(shí)上報(bào)各類安全事故；嚴(yán)格組織調(diào)查處理，批復(fù)、處理率達(dá)100%。 1推進(jìn)安全經(jīng)營(yíng)工作的創(chuàng)新。重點(diǎn)在監(jiān)管方法、監(jiān)管方式、監(jiān)管手段、事故防范和救援機(jī)制、科技創(chuàng)新等方面實(shí)現(xiàn)新突破，使安全經(jīng)營(yíng)、綜合監(jiān)管與社會(huì)和公司發(fā)展相適應(yīng)。 二、責(zé)任指標(biāo) 副總經(jīng)理、安全員必須執(zhí)行“四不放過”（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責(zé)任者未進(jìn)行嚴(yán)肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過、未采取措施不放過）?！ ⌒逻M(jìn)員工必須經(jīng)過公司“三級(jí)”（入廠教育、車間教育、班級(jí)教育）安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗?！ 「鲘徫灰髧?yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度?！ ∪粘９ぷ髋c安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位?！ 「鲘徫还ぷ魅藛T有權(quán)拒絕各種違章指揮?！ 《ㄆ诮M織安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)安全規(guī)程，總結(jié)前一段安全工作，布置今后的安全工作?！ “踩珕T必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：不安全隱患，安全活動(dòng)記錄。 部門主管在每次布置工作的同時(shí)，要根據(jù)公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄?！ 「鲘徫话l(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理，不能處理的要及時(shí)上報(bào)?！ ”緟f(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，
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