與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角檢討書范文(編輯修改稿)
2025-04-05 06:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 果在各個(gè)會(huì)議上，大家都像我一樣自由散漫，隨意接電話，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的?！ “l(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見。同時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。 檢討人：xxx xxxx年xx月xx日 與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角檢討書范文二： 檢討書 尊敬的公司、領(lǐng)導(dǎo)： 此時(shí)我懷著一種
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