20xx年小學(xué)校長就職演講稿范文(編輯修改稿)
2025-04-05 06:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 家樹立校興我榮、校衰我恥的主人公意識。同時，要建設(shè)一支廉潔高效、扎實肯干的干部隊伍。要堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的選拔干部的原則，確實把那些政治上成熟、作風(fēng)正派、樂于奉獻(xiàn)、有能力的人提拔并充實到各級干部隊伍中去。老教師和老干部是學(xué)校的寶貴財富，他們曾經(jīng)為西電的發(fā)展做出過重要貢獻(xiàn)，要注意發(fā)揮他們的積極性，使他們發(fā)揮傳、幫、帶的作用。年輕教師是學(xué)校的希望與未來，應(yīng)制定切實可行的措施提高年輕教師的待遇。把待遇留人、事業(yè)留人與感情留人的“三留人”措施落到實處。三、落實四個機制、把獎勤罰懶措施落到實處指出，應(yīng)在各項工作中貫徹執(zhí)行競爭、激勵、評價與獎勵等四個機制。我認(rèn)為貫徹四個機制的核心，在于獎懲嚴(yán)明。要旗幟鮮明地表揚和獎勵先進(jìn)人物。要敢于嚴(yán)懲各種違反校規(guī)的人和事，決不姑息遷就。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要“從自己做起，從現(xiàn)在做起”。要大力提倡廉潔高效、嚴(yán)厲懲治腐敗，從思想上、制度
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