20xx年主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距查擺出問題清單匯編大全文稿(編輯修改稿)
2025-04-05 05:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 題敏感度有待提升。 ??、自覺性不高。 ??，雖然能夠做到及時接納、共同探討，但對不同意見的產(chǎn)生根源缺少理性和深入的分析。 ??，有時參加個別難以推托的請吃。 ??(四)是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。共查擺出問題17個。 ??，時常存有“一言堂”現(xiàn)象，程序上存有先自我拍板定決策，再召開班子成員會議進行后補的問題。 ??(黨委)會議研究“三重一大”事項不符合規(guī)定程序要求，通常以行政會議或書記辦公會議代替黨組(黨委)會議。 ??(黨委)集體決策事項，書記與班子成員之間缺少會前思想溝通，往往帶著問題作決策，表面上完全同意，實際內(nèi)心有難解的思想和問題疙瘩，間接影響了決策落實效果。 ??，面對多數(shù)人的意見，習(xí)慣于“隨大溜”，尤其對自己分管范圍之外的工作，一般不發(fā)表意見。 ??(或委員)，每年只注重在民主生活會(組織生活)前普遍聽取下級組織和黨員群眾的意見建議，不注重日常聽取意見建議或了解情況。 ??，習(xí)慣于針對具體業(yè)務(wù)提意見，在工作作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為等方面不敢提、不愿提，沒有起到應(yīng)有的互相監(jiān)督的作用。 ??，沒有形成定期、按時、據(jù)實全面公開的長效機制。 ??，沒有完全做到及時請示溝通，雖然都能夠貫徹落實，但有時會在公開場合發(fā)表不同意見。 ??，履行黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任，習(xí)慣于按照上級文件要求抓落實，在推進黨建各項工作過程中，統(tǒng)籌力度不夠、結(jié)合實際不緊。 ??，履行黨建工作“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，僅滿足于雙重組織生活等組織制度的落實，缺少對分管領(lǐng)域或單位黨建工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。 ??，過多地關(guān)注于整改方案的編制，對整改措施的時效性缺乏有效的評估手段。 ??。如，有的黨員干部政治信仰偏向。在市場經(jīng)濟大潮沖擊下，他們的人生觀、價值觀發(fā)生扭曲，不信馬列信鬼神，不信真理信金錢，甚至有人講“理想理想，無利不想。前途前途，無錢不圖”。再如，有的黨員
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