非織造工程技術(shù)人員勞動合同(標(biāo)準(zhǔn)版)(編輯修改稿)
2025-04-05 04:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作___天，每周休息___天。 B、用工單位實(shí)行輪班制，安排乙方實(shí)行 班 運(yùn)轉(zhuǎn)工作制，每班工作時(shí)間為______小時(shí)。 (二)用工單位安排乙方的 工作崗位，經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行不定時(shí)工作制崗位，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。 (三)用工單位安排乙方的 工作崗位，經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制崗位，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。 (四)甲方應(yīng)要求用工單位嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，用工單位因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。 (五)甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時(shí)間雙方協(xié)商決定。 四、勞動報(bào)酬 (一)甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。 (二)甲方承諾每月___日為發(fā)薪日，月工資_________元。 (三)按照同工同酬原則，甲方應(yīng)督促用工單位向乙方依法支付加班費(fèi)、績效獎金和與工作崗位相關(guān)的福利待遇，用工單位未支付的，由甲方墊付。 (四)合同期內(nèi)甲方未能安排乙方工作，甲方應(yīng)按照不低于蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。 (五)甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳存住房公積金。 五、社會保險(xiǎn) (一)雙方依法參加社會保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)
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