違反紀(jì)律的檢討書(編輯修改稿)
2025-04-05 03:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 〔違反紀(jì)律的檢討書〕附送：第 2 頁 共 3 頁違法 勞動(dòng)合同違法 勞動(dòng)合同違法 勞動(dòng)合同第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金，違法 勞動(dòng)合同?！窘庾x】本條是關(guān)于用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同法律后果的規(guī)定。為保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，勞動(dòng)合同法對用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同作了明確的規(guī)定，這些規(guī)定都是強(qiáng)制性規(guī)定，用人單位不得違反，如果違反了，將承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。所謂 違反本
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