講座教授聘任通用合同——范本(編輯修改稿)
2025-04-05 02:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。，有權(quán)向上級有關(guān)部門進(jìn)行申訴。乙方義務(wù)。遵守甲方的各項規(guī)章制度。，特殊情況下至少不得少于2個月，全面履行講座教授崗位職責(zé)，完成講座教授崗位的工作目標(biāo)及任務(wù)。接受甲方的管理，監(jiān)督及考核。，科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文，著作或申報有關(guān)獎勵，專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位，作者單位署甲方名)。第四條 考核?？己藭r，乙方須向院系所學(xué)術(shù)委員會匯報履行崗位職責(zé)情況及工作進(jìn)展情況，并提出下________年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。學(xué)校根據(jù)校教師聘任委員會意見確定考核結(jié)果并備案。，經(jīng)校教師聘任委員會審議，可以解除聘任合同。第五條 合同的變更與解除，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，經(jīng)校教師聘任委員會審議，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并由學(xué)校在因特網(wǎng)上公布解聘消息。，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)聘用單位同意，并經(jīng)學(xué)校教師聘任委員會審核，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。(注：此條可具體化)，無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。第六條 附則
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