送貨員崗位聘用協(xié)議書(編輯修改稿)
2025-04-05 02:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工資177。獎勵工資177。保密工資177。提成獎勵177。（獎勵、或扣罰款）（1）.基本工資： 元，指已進行績效工資核算時（2）.崗位工資： （采購部經(jīng)理按10條，每條10分，滿分發(fā)放全額崗位工資，未做或遺漏扣該項全部分數(shù)，否則按實際分數(shù)比例發(fā)放崗位工資）（4）.績效工資：1滿勤工資：100元（每周休息時間為一天，休息時間選在周六或周日，漏崗或本人應工作時間內(nèi)請假均無此獎勵）。2.獎勵工資2：100元（對公司的相關管理費用合理控制，提出合理化建議并采納，簡化了工作程序和節(jié)約了相關費用，否則無此工資）。3.保密工資：100元（堅守職業(yè)道德，對企業(yè)的相關管理制度、細則，對本部門的相關資料嚴格監(jiān)控，做到不外泄漏）4.提成獎勵：（按企業(yè)每月制定指標，完成或超額完成的相關提成）。五、甲乙雙方的權利和義務 （一）甲方應按約定如期向乙方支付薪資，逾期3天無故不支付，則按每天2％的標準向乙方支
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