職工勞動(dòng)協(xié)議范本(標(biāo)準(zhǔn)版)(編輯修改稿)
2025-04-05 02:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 可以解除或終止合同：1)乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。2)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。3)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教育或處分仍然無效的。4)被依法追究刑事責(zé)任的。5)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。6)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。，甲方不得解除合同：乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷在治療、療養(yǎng)期內(nèi)的，以及經(jīng)醫(yī)療終結(jié)確認(rèn)部分或全部喪失勞動(dòng)能力的。乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。，乙方可與甲方解除合同：經(jīng)勞動(dòng)安全監(jiān)察部門確認(rèn)，企業(yè)的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件達(dá)不到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的。甲方不履行合同或違反
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