試用期員工勞動合同范本3篇新(編輯修改稿)
2025-04-05 02:13 本頁面
【文章內容簡介】 法定代表人：_____________________ 委托代理人：_____________________ 乙方：___________________________ 出生日期：______年______月_____日 性別：__________民族：___________ 文化程度：______國籍：___________ 身份證號碼：_____________________ 家庭住址：_______________________ 根據(jù)中華人民共和國相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質為勞務合同。 第一條 工作內容 乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在企業(yè)應用事業(yè)部從事______________產(chǎn)品銷售工作。 乙方應按照甲方的要求，按規(guī)定的標準完成工作。 第二條 協(xié)議期限 本協(xié)議有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，本協(xié)議期限為________年。 第三條 勞動時間 乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。 乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的勞動內容，并達到規(guī)定的質量標準。 乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業(yè)務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權利。 第四條 勞動紀律 乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。 乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予調職、降薪或提前解除本合同。 第五條 兼職勞動報酬 甲方將在每月________日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，乙方應繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣。 甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用。 第六條 保密義務 協(xié)議期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業(yè)信息。協(xié)議期內以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。 如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔最終的賠償責任。 第七條 合同的終止 以下情形發(fā)生時，本合同可以終止： 合同期限屆滿。 在合同有效期內，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告。如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前終止。 乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。 、合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后15日內仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。 本合同的提前終止不影響已經(jīng)
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