精品工程合同樣本【標(biāo)準(zhǔn)版】(編輯修改稿)
2025-04-05 01:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 資待遇、醫(yī)療費用等按照國家和本地區(qū)及甲方的有關(guān)規(guī)定處理?！ 〉诎藯l 勞動紀(jì)律 乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度。 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度?！ ∫曳竭`反勞動紀(jì)律和甲主的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教 育、處罰，直至解除勞動合同?！ 〉诰艞l 勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除?！ ∫曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬贤骸 。?） 在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的； ?。?） 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的； ?。?） 嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； （4）） 被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的?！ ≡谙铝星樾沃坏?，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方本人： （1） 乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的； ?。?） 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； ?。?） 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀
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