熱門服裝代理合同模板(編輯修改稿)
2025-04-05 01:48 本頁面
【文章內容簡介】 定的標準另行支付代辦費用?！ 。?）乙方在協(xié)議期內辦理調動的，由轉出人事關系下月起計算，甲方退回代理費； ?。?）乙方的人事檔案轉入時若未經整理或未達到檔案治理標準的，應當另行支付整理檔案服務費，由甲方負責整理檔案； 2．乙方未能按約定向甲方支付相關費用，且未辦理人事檔案調出手續(xù)的，甲方可拒絕為乙方提供人事代理服務；針對甲方仍在治理乙方人事檔案的事實，甲方將依規(guī)定按上述第三款第2條所約定的標準向乙方計收費用；同時自欠費的第_____個月起，計收每月_______元的滯納金。 3．若乙方需解除本協(xié)議，則應持書面意見到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉出。協(xié)議期內提前解約的，所繳人事代理服務費不予退還?！ ∷摹⒈Ｃ堋 ‰p方保證對從另一方取得且無法自公開渠道獲得的商業(yè)秘密（技術信息、經營信息及其他商業(yè)秘密）予以保密。未經該商業(yè)秘密的原提供方同意，一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為________年。 一方違反上述保密義務的，應承擔相應的違約責任并賠償由此造成的損失。 五、不可抗力 本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能克服、不能避開并對一方當事人造成重大影響的客觀事件，包
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