freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

礦長(zhǎng)團(tuán)拜會(huì)致辭(編輯修改稿)

2025-04-05 01:46 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 學(xué)習(xí)執(zhí)行《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化新標(biāo)準(zhǔn)》。集團(tuán)公司結(jié)合當(dāng)前煤炭行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)際,在深入調(diào)研、科學(xué)實(shí)踐的基礎(chǔ)上,制訂出臺(tái)了《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化新標(biāo)準(zhǔn)》,并抽選我礦等3家單位作為推行試點(diǎn)。各單位要克服畏難情緒,認(rèn)真組織職工細(xì)心研讀原文,積極探索形式,狠抓基礎(chǔ)創(chuàng)建,做好結(jié)合文章,提升企業(yè)形象,在現(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),完善標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)立標(biāo)準(zhǔn),以最小投入獲得最佳效果,力爭(zhēng)建成集團(tuán)公司施行《新標(biāo)準(zhǔn)》的示范單位。提升精細(xì)化創(chuàng)建水平。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作強(qiáng)在基礎(chǔ),贏在創(chuàng)新,優(yōu)在細(xì)節(jié)。在日常創(chuàng)建工作中,堅(jiān)持依靠制度規(guī)范,嚴(yán)格考核管理,持續(xù)改進(jìn),不斷創(chuàng)新,讓關(guān)注小事、關(guān)注細(xì)節(jié)形成習(xí)慣,成為本能。實(shí)施安全質(zhì)量評(píng)估,組織區(qū)隊(duì)班組之間開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng),比標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、比工作秩序、比文明生產(chǎn)、比作業(yè)環(huán)境,比創(chuàng)建細(xì)節(jié)、比創(chuàng)新項(xiàng)目,真正打造“精品工程”、“亮點(diǎn)工程”,切實(shí)提高工程質(zhì)量、工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。夯實(shí)礦井安全基礎(chǔ)。按照“打基礎(chǔ)、促短板、創(chuàng)精品”的要求,繼續(xù)抓好掘進(jìn)、運(yùn)輸、地質(zhì)、巷修等專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作,明確目標(biāo),落實(shí)措施,爭(zhēng)取主動(dòng),不斷提高礦井動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)水平。 五、內(nèi)部挖潛,精細(xì)管理,全面創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè) 推進(jìn)節(jié)約型企業(yè)建設(shè),是集團(tuán)公司下半年確定的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù),也是集團(tuán)公司今后一段時(shí)間推行的重點(diǎn)工作。深刻認(rèn)識(shí)創(chuàng)建意義。特別是作為一個(gè)資源型企業(yè),越是加快發(fā)展,艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)越不能丟。要從企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的高度出發(fā),充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)的重要意義,明確節(jié)約與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系,明確節(jié)約與增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系,明確節(jié)約與個(gè)人效益的關(guān)系,實(shí)行開(kāi)源與節(jié)流并舉,發(fā)展與節(jié)約并重,生產(chǎn)與節(jié)能并行,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神,大興勤儉節(jié)約之風(fēng),自覺(jué)行動(dòng)起來(lái),人人爭(zhēng)做節(jié)約的表率,從我做起,從生產(chǎn)生活的小事小節(jié)做起,注意節(jié)約一分錢(qián)、一度電、一滴水、一張紙,使節(jié)約觀念深入人心,成為職工的自覺(jué)行動(dòng)。扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè),在提高煤炭回收率、節(jié)約材料費(fèi)用、修舊利廢、節(jié)支降耗等方面,煤礦大有可為,大有文章可做。要認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司《關(guān)于創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)的的意見(jiàn)》,緊緊圍繞目標(biāo),精心組織,有序推進(jìn),全面落實(shí),切實(shí)把降本降耗作為實(shí)現(xiàn)全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的重要手段,堅(jiān)持勤儉辦一切事情,大力壓縮可控管理費(fèi)用,依靠節(jié)約增加企業(yè)效益。以優(yōu)化資源利用方式為核心,以技術(shù)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新為動(dòng)力,加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,加強(qiáng)科技攻關(guān),在資源綜合開(kāi)發(fā)利用、延伸非煤產(chǎn)業(yè)鏈方面尋求突破,探索符合我礦實(shí)際,具有我礦特色的創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)之路。積極發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。堅(jiān)持低消耗、高效率為核心,積極探索發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的有效途徑,促進(jìn)礦井水、煤矸石等生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生廢物的高效利用和循環(huán)使用,促進(jìn)生產(chǎn)要素共生組合,提高資源利用效率,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。 六、鞏固品牌隊(duì)伍創(chuàng)建成果,提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效,推動(dòng)輔業(yè)平衡發(fā)展 打造一流品牌職工隊(duì)伍。建設(shè)同行業(yè)一流礦井,關(guān)鍵要有一流的人才隊(duì)伍為支撐。我礦職工隊(duì)伍整體素質(zhì)較高,但也有少數(shù)職工心態(tài)不能擺正,自我定位不準(zhǔn),期望要求過(guò)高,不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求。要以打造品牌職工隊(duì)伍為目標(biāo),充分發(fā)揮兩大培訓(xùn)基地作用,采取多種形式,努力培養(yǎng)一支工作思路清晰、面對(duì)困難不退縮、復(fù)雜問(wèn)題能解決、職工群眾信得過(guò)的干部隊(duì)伍,鍛造一支特別能戰(zhàn)斗,特別擅學(xué)習(xí),特別會(huì)創(chuàng)新,特別講奉獻(xiàn)的高素質(zhì)品牌職工隊(duì)伍,適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。切實(shí)加強(qiáng)工作效能建設(shè)。沒(méi)有執(zhí)行力,就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。針對(duì)少數(shù)職工特別是管理人員對(duì)待工作疲于應(yīng)付,按部就班,不在狀態(tài),執(zhí)行能力不強(qiáng),創(chuàng)新動(dòng)力不足,眼界狹隘,小績(jī)即滿,工作低標(biāo)準(zhǔn)、低水平的問(wèn)題,著力推進(jìn)工作效能建設(shè),重點(diǎn)從思想上解決懶惰、不思進(jìn)取的問(wèn)題,從行為上解決有令不行、有禁不止、辦事拖拉、執(zhí)行不到位的問(wèn)題,整頓紀(jì)律,轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高效率。 全面加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)營(yíng)管理體系,完善全員參與、全方位、全過(guò)程控制機(jī)制。嚴(yán)格“一枝筆”簽字制度,從嚴(yán)控制非生產(chǎn)性支出,不產(chǎn)生效益的錢(qián)堅(jiān)決一分不花。強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理。針對(duì)下半年增資因素較多的實(shí)際,加強(qiáng)以資金為重點(diǎn)的財(cái)務(wù)管理,制定目標(biāo)成本及費(fèi)用分解方法,積極推行平衡記分卡管理,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性支出,妥善處理應(yīng)收款、預(yù)付款、存貨金額居高不下、大量占用企業(yè)資金“三高”的問(wèn)題。提高內(nèi)部市場(chǎng)化運(yùn)作水平。從健全完善內(nèi)部市場(chǎng)體系入手,強(qiáng)化監(jiān)督考核,落實(shí)保障措施,提高運(yùn)行效率,不斷提高運(yùn)作質(zhì)量。深入開(kāi)展管理糾偏活動(dòng)。以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),拖展深度,過(guò)程跟蹤,狠抓落實(shí),進(jìn)一步提高管理糾偏質(zhì)量。依靠煤質(zhì)提效。針對(duì)地質(zhì)條件不穩(wěn)定的實(shí)際,堅(jiān)持從源頭抓起,優(yōu)化系統(tǒng)設(shè)計(jì)和采煤工藝,實(shí)行分打分裝、分時(shí)運(yùn)輸,最大限度提高原煤質(zhì)量。全力做好洗配煤的生產(chǎn),對(duì)洗選矸石進(jìn)行深加工,增加低熱值煤品種,實(shí)現(xiàn)煤質(zhì)增收。做好礦井征遷工作。保持工作的前瞻性和主動(dòng)性,超前做好基礎(chǔ)管理,爭(zhēng)取村莊搬遷取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,為企業(yè)營(yíng)造和諧穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境。 穩(wěn)步推動(dòng)外出創(chuàng)業(yè)發(fā)展。堅(jiān)持“安全第一、效益優(yōu)先”原則,充分發(fā)揮本部人才技術(shù)優(yōu)勢(shì),合理選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,全面推動(dòng)采掘施工、機(jī)電工程、洗煤運(yùn)銷、礦用產(chǎn)品、后勤服務(wù)等產(chǎn)業(yè)走出去,逐步向技術(shù)管理型、規(guī)模效益型、非煤創(chuàng)收型轉(zhuǎn)變,基本改變低層次、低效益的現(xiàn)狀。同時(shí),要按照集團(tuán)公司部署,繼續(xù)做好新疆天池能源項(xiàng)目的托管工作,有關(guān)部門(mén)要齊心協(xié)力,全力以赴,全面做好人才保障、技術(shù)支持和后勤服務(wù),積極為這種模式創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn)、制訂標(biāo)準(zhǔn),使之成為“一拖一”管理模式的典范。 進(jìn)一步推動(dòng)輔業(yè)平衡發(fā)展。主輔分離以來(lái),逐步形成了主業(yè)突出、競(jìng)相發(fā)展的格局,但主業(yè)與輔業(yè)之間,實(shí)業(yè)與物業(yè)之間,兩大公司內(nèi)部發(fā)展不夠平衡。特別是輔業(yè)發(fā)展不平衡的問(wèn)題比較突出。實(shí)業(yè)公司要加強(qiáng)管理,在上半年取得較好成績(jī)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步清晰發(fā)展定位,理清發(fā)展思路,明確發(fā)展目標(biāo)。以創(chuàng)建優(yōu)勢(shì)品牌為突破口,不斷加大對(duì)支柱企業(yè)的培養(yǎng)力度,強(qiáng)化對(duì)后進(jìn)企業(yè)的幫扶措施,盡快形成一批產(chǎn)品和管理雙優(yōu)的標(biāo)桿企業(yè),造就一批專業(yè)化生產(chǎn)基地和實(shí)用型專業(yè)技術(shù)人才,充分發(fā)揮現(xiàn)有優(yōu)勢(shì),集約利用各種生產(chǎn)要素,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),不斷提高競(jìng)爭(zhēng)力,增強(qiáng)發(fā)展力,確保全年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)取得新突破,保持集團(tuán)公司非煤產(chǎn)業(yè)領(lǐng)頭羊位置不動(dòng)搖。物業(yè)公司要科學(xué)分析形勢(shì),牢牢抓住有利時(shí)機(jī),在內(nèi)部管理上采取更加靈活有效的措施,在走出去創(chuàng)業(yè)發(fā)展上邁出更加堅(jiān)實(shí)的步伐,自立自強(qiáng),創(chuàng)業(yè)進(jìn)取,主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng),融入市場(chǎng),對(duì)接市場(chǎng),切實(shí)加快發(fā)展步伐,不斷提高自主發(fā)展能力,提高后勤保障服務(wù)質(zhì)量,提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效果,提高外部創(chuàng)收水平,保持隊(duì)伍穩(wěn)定,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得進(jìn)展,力爭(zhēng)早日走出一條自我完善、自我突破的發(fā)展之路,實(shí)現(xiàn)均衡發(fā)展。 同志們,下半年的工作任務(wù)能否完成,事關(guān)全年目標(biāo)的落實(shí)兌現(xiàn),希望大家認(rèn)清形勢(shì),自我加壓,轉(zhuǎn)變作風(fēng),埋頭苦干,堅(jiān)定不移地完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)! 謝謝大家。 礦長(zhǎng)在下半年工作會(huì)議上的講話 同志們:今天會(huì)議的主要任務(wù)是,總結(jié)上半年安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,分析存在的問(wèn)題,安排部署下半年工作任務(wù),根據(jù)礦黨政聯(lián)席會(huì)研究的意見(jiàn),下面,講三個(gè)方面的內(nèi)容。一、上半年創(chuàng)業(yè)發(fā)展取得新成效,整體工作保持良好態(tài)勢(shì) 上半年,全礦干部職工緊緊圍繞各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),積極應(yīng)對(duì)生產(chǎn)接續(xù)緊張、地質(zhì)條件差、搬遷難度大等新的困難和考驗(yàn),堅(jiān)持發(fā)展不放松,咬定目標(biāo)不動(dòng)搖,層層分解,落實(shí)責(zé)任,在被動(dòng)中爭(zhēng)主動(dòng),在創(chuàng)新中求突破,主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了時(shí)間任務(wù)“雙過(guò)半”,整體工作繼續(xù)保持良好局面,企業(yè)呈現(xiàn)出健康、協(xié)調(diào)發(fā)展的和諧態(tài)勢(shì)。 (一)堅(jiān)持率先發(fā)展,主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成較好 上半年,,%,全員工效 , 噸/工。綜合進(jìn)尺完成6207米,超計(jì)劃61米,%,開(kāi)拓進(jìn)尺1579米,超計(jì)劃149米,%。,。,%。主業(yè)外出分流人員137人,%。實(shí)業(yè)公司完成銷售收入9083萬(wàn)元,其中外銷4844萬(wàn)元,%,%,%、38%%;物業(yè)公司完成營(yíng)業(yè)收入807萬(wàn)元,%,完成考核計(jì)劃的90%,%。全礦職工人均收入11922元(在冊(cè)),同比增加1290元,%;,%,外出創(chuàng)業(yè)人員187人,全年勞務(wù)收入計(jì)劃為4000萬(wàn)元,完成年度計(jì)劃的5%。 按照集團(tuán)公司排名,位居集團(tuán)公司第二位,位居集團(tuán)公司第三位。從集團(tuán)公司排名榜和上述指標(biāo)上來(lái)看,整體經(jīng)營(yíng)情況良好,成績(jī)值得肯定。在肯定成績(jī)的同時(shí),更應(yīng)當(dāng)看到個(gè)別指標(biāo)完成不理想。綜合進(jìn)尺勉強(qiáng)完成生產(chǎn)計(jì)劃,外購(gòu)?fù)怃N收入、勞務(wù)收入距離全年目標(biāo)差距甚大,下半年的工作絲毫不得放松。 (二)堅(jiān)持落實(shí)責(zé)任,安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定 認(rèn)真開(kāi)展職工崗位行為規(guī)范集中教育活動(dòng)。以“增強(qiáng)意識(shí),規(guī)范行為,提高技能”為主題,按照集中學(xué)習(xí)、排查分析和整改提高三個(gè)階段的不同重點(diǎn),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,初步達(dá)到了“四個(gè)明顯”的效果。組織開(kāi)展本質(zhì)安全宣傳教育。修訂完善安全宣傳教育管理規(guī)定,實(shí)行獎(jiǎng)懲考核制度,細(xì)化分解每一階段的教育重點(diǎn),認(rèn)真上好安全大課,積極組織開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),增強(qiáng)了廣大職工的安全意識(shí)。深入開(kāi)展“三違”治理。實(shí)行正反向激勵(lì)相結(jié)合,明確下達(dá)指標(biāo),按月考核,季度兌現(xiàn),對(duì)因治理“三違”不力、完不成指標(biāo)任務(wù)的責(zé)任人停班學(xué)習(xí)。采取措施狠剎說(shuō)情風(fēng),克服厭戰(zhàn)情緒和老好人思想,對(duì)“三違”人員嚴(yán)格過(guò)“八關(guān)”程序,確保治理質(zhì)量和治理效果。上半年全礦共治理各類“三違”人員528人次,其中嚴(yán)重“三違”12人次。深入開(kāi)展無(wú)“三違”區(qū)隊(duì)創(chuàng)建活動(dòng),建成了2個(gè)無(wú)“三違”區(qū)隊(duì)。加強(qiáng)異地項(xiàng)目部的安全管理,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司關(guān)于加強(qiáng)異地項(xiàng)目安全管理的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,保證了安全生產(chǎn)。截止到目前,全礦已連續(xù)安全生產(chǎn)1310多天。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)步明顯。以深化本質(zhì)安全型礦井創(chuàng)建為主線,以創(chuàng)建精品樣板線路和星級(jí)場(chǎng)所為著力點(diǎn),抓基礎(chǔ)、促短板、樹(shù)亮點(diǎn)、創(chuàng)精品,大力推行精細(xì)化管理,開(kāi)展“三個(gè)薄弱點(diǎn)”專項(xiàng)整治,以點(diǎn)帶面,整體推進(jìn),促進(jìn)礦井整體達(dá)標(biāo)水平提檔升級(jí)。建成了7411綜放面、西翼巖巷掘進(jìn)、7415綜掘、7124炮掘、副井底到南翼980五條精品樣板線路,以及井下大巷、南翼絞車房、炸藥庫(kù)等標(biāo)準(zhǔn)化星級(jí)場(chǎng)所。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)由工程質(zhì)量
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號(hào)-1