網簽版正規(guī)勞動合同(編輯修改稿)
2025-04-05 01:37 本頁面
【文章內容簡介】 第九條鑒于旅游的行業(yè)的特殊性以及乙方的工作及職責需要，甲方安排乙方的工作崗位，經批準屬于實行綜合計算工時制崗位，雙方依法執(zhí)行以為綜合計算周期的綜合計算工時工作制規(guī)定。 第十條甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。 第十一條甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時間雙方協(xié)商確定。 五、勞動報酬 第十二條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為______________元或按______________執(zhí)行。 乙方在試用期期間的工資為______________元。 甲乙雙方對工資的其他約定 第十三條甲方工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為______________元或按______________執(zhí)行。 六、社會保險及其他保險福利待遇 第十四條甲乙雙方按國家和____市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1