正規(guī)勞務(wù)勞動合同(標(biāo)準(zhǔn)版)(編輯修改稿)
2025-04-05 01:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品?！ 〉谑邨l 甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計劃地對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能?！ ∫曳綉?yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)?！ “恕趧雍贤穆男泻妥兏 〉谑藯l 甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌鏊?、勞動條件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的勞動職責(zé)，并親自完成本合同約定的工作任務(wù)。 第十九條 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書面形式確定。 九、勞動合同的解除 第二十條 經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。 第二十一條 乙方提前XXX日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前XXX日通知甲方，可以解除本合同?！ 〉诙l 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： (一) 未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的?！ ?二) 未及時足額支付勞動報酬的?！ ?三) 未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的?！ ?四) 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。 (五)因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的。 (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形?！ 〖追揭员┝Α⑼{或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方?！ 〉诙龡l 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的?！ ?二)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的?！ ?三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的?！ ?四)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。 (五)因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使本合同無效的。 (
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