學校后勤人員考核表及細則-(編輯修改稿)
2025-04-03 23:55 本頁面
【文章內容簡介】 分。 5：以教育者的身份從事工作，關愛學生，對學生負有示范和教育職責。關注校園師生、人員安全，提醒、制止不安全的行為，向學校相關部門反饋學生不文明不安全的言行。勞動工具規(guī)范存放，不亂扔工具和物品，危險放置工具或物品的，每次扣2分，造成安全事故的扣5分。對學生不良行為視而不見、置之不理的每次扣2分。與學生發(fā)生口角、沖突、傷害的扣5分，直至解聘。 、職業(yè)道德 5：為人正直、作風正派、一心為公、樂于奉獻、敢于擔當，遵守法律和道德要求，遵守學校規(guī)章制度，節(jié)約意識強，不斷提升專業(yè)能力，勝任崗位工作。有違反道德與法律要求的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除5分；不服從管理，散播不利于團隊團結、和諧的言論的，第一次扣除2分，第二次扣除5分；男女關系混亂的扣5分并當即解聘；偷盜公共財務的，扣5分，并當即解聘。 、責任心 10：積極主動工作，服從學校安排，工作有始有終，操作規(guī)范，責任心強。工作不積極不主動，缺乏責任心上進心，常要主管提醒的，提
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