培訓(xùn)師崗位說(shuō)明書(shū)--(編輯修改稿)
2025-04-03 23:43 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 立和實(shí)施群組培訓(xùn)體系，并指導(dǎo)各部門的落實(shí)。 *按照ISO質(zhì)量管理體系的要求，做好培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)考核的管理工作。 *拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料，并指導(dǎo)在各部門的落實(shí)。 *掌握需接受培訓(xùn)的人數(shù)和培訓(xùn)種類。 *與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系，并從中選擇高質(zhì)量的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為公司提供培訓(xùn)。 *為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo)，提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果。 *統(tǒng)一安排和辦理培訓(xùn)實(shí)習(xí)人員的工作。 任職資格: 教育背景: ◆人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過(guò)現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、雇員培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、教育學(xué)、勞動(dòng)法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)。 經(jīng) 驗(yàn): ◆3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 技能技巧: ◆熟悉培訓(xùn)市場(chǎng)，能與培訓(xùn)供應(yīng)商保持聯(lián)系及合作關(guān)系。 ◆熟悉內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程，對(duì)年度培訓(xùn)規(guī)劃有一定經(jīng)驗(yàn)。 ◆對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程，尤其崗位培訓(xùn)流程。 ◆熟練使用辦公軟件，熟悉人事管理軟件。 態(tài) 度:
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