【總結(jié)】國培個人研修計劃與國培個人研修計劃2018匯編 第6頁共6頁 國培個人研修計劃 一、指導思想 通過專家教授的引領(lǐng),不斷更新教育觀念,促使自己專業(yè)化發(fā)展。 二、研修目標 1、通過...
2024-11-23 01:01
【總結(jié)】國培學習個人研修計劃與國培研修個人計劃匯編 第5頁共5頁 國培學習個人研修計劃 一、聆聽——積極主動的學習 珍惜這次培訓機會,認真遵守培訓院校的各項要求,每天提前到學習地點,按時參...
2024-11-20 22:09
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 小學語文國培個人研修計劃范例 一、指導思想 通過專家教授的引領(lǐng),不斷更新教育觀念,促使自己專業(yè)化發(fā)展...
2025-01-12 02:39
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 小學語文國培個人研修計劃范例 一、指導思想 通過專家教授的引領(lǐng),不斷更新教育觀念,促使自己專業(yè)化發(fā)展。 ...
2024-11-18 23:20
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 小學語文國培個人研修計劃2020 【篇一】 一、自我分析 1、發(fā)展優(yōu)勢 (1)我熱愛教育事業(yè)...
2025-01-17 05:03
【總結(jié)】2018國培個人研修計劃結(jié)尾與2018國培研修計劃匯編 第8頁共8頁 2018國培個人研修計劃結(jié)尾 【研修主題】 通過“國培計劃”xx省中小學教師網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合培訓項目來提...
2024-10-11 22:44
【總結(jié)】國培研修個人計劃與國培研修計劃樣本匯編 第4頁共4頁 國培研修個人計劃 一、自我分析: 作為一名教學生涯已達十多年的一線教師,自身有一定的教學經(jīng)驗,能適應(yīng)新課改要求,能主動轉(zhuǎn)變自身...
【總結(jié)】國培2018研修計劃與國培個人研修計劃匯編 第5頁共5頁 國培2018研修計劃 一、自我分析: 作為一名教學生涯已達十多年的一線教師,自身有一定的教學經(jīng)驗,能適應(yīng)新課改要求,能主動...
【總結(jié)】國培研修個人計劃與國培研修計劃語匯編 第6頁共6頁 國培研修個人計劃 一、自我分析: 作為一名教學生涯已達十多年的一線教師,自身有一定的教學經(jīng)驗,能適應(yīng)新課改要求,能主動轉(zhuǎn)變自身角...
【總結(jié)】第一篇:國培個人研修計劃大全 【范文一】 實施素質(zhì)教育是迎接21世紀挑戰(zhàn),提高國民素質(zhì),培養(yǎng)跨世紀人才的戰(zhàn)略舉措。在教學中全面貫徹國家的教育方針,積極推進素質(zhì)教育,是擺在我們面前的刻不容緩的重大任...
2024-10-03 22:53
【總結(jié)】第一篇:國培學習個人研修計劃 個人研修計劃 【個人研修計劃】——陳坤/小學數(shù)學19坊/源匯區(qū) 2017年國培計劃開始了,我很榮運能夠有機會參加這次高水平的研修學習,特別是能夠聆聽專家的教誨,頗感...
2024-10-17 22:09
【總結(jié)】本文格式為Word版,下載可任意編輯 國培英語個人研修計劃 國培英語個人研修計劃 “國培計劃”是“中小學教師國家級培訓計劃”的簡稱,研修是對在職教師進行較系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識與能力培訓的...
2025-04-05 21:31
【總結(jié)】本文格式為Word版,下載可任意編輯 2022國培個人研修計劃 2022國培個人研修計劃 制定研修計劃是為了不斷加強理論和業(yè)務(wù)學習,增強教育科研意識,改進教學方式方法,帶動或影響身邊的同行,...
2025-04-05 12:43
【總結(jié)】第一篇:國培學習個人研修計劃 國培學習個人研修計劃 12月中旬,國培計劃——河南省中小學骨干教師小學數(shù)學培訓班將要在在南京師范大學開班,2006年以來,省級的骨干教師學習、省名師選拔學習等四次省級...
2024-10-03 22:52
【總結(jié)】本文格式為Word版,下載可任意編輯 國培教師個人研修計劃 國培教師個人研修計劃 本文是有關(guān)國培教師的個人研修計劃內(nèi)容,歡迎閱讀參考,聘才網(wǎng)我搜集整理。 國培個人個研修計劃 我是一名幼兒...
2025-04-05 21:32