寫給應屆生的面試攻略問題(編輯修改稿)
2025-04-03 21:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 我們部門下一步的發(fā)展計劃是怎么樣呢? 我們公司和競爭對手相比較最大的優(yōu)勢是什么? 總之，提出的問題不應過于膚淺，恰當?shù)乇磉_你對這份工作的渴望，并考慮公司的發(fā)展，最終讓你得到加分。 說了這么多之后，最后希望所有應屆畢業(yè)生都能在今年的疫情造成的這個就業(yè)難關，為自己的新人生道路做一個好的開端，加油! 外企面試時應謹記的禁忌 遲到失約 守時和守約已成為人們?nèi)粘Ｉ钪凶钇鸫a的禮儀，遲到和失約更是外國企業(yè)面試中的禁忌。 這不僅表明求職者沒有時間管理意識和責任感，而且會讓面試官覺得你對教育工沒有熱情，從而大大減少了你的第一印象。 建議大家最好提前10到15分鐘，或者在你去面試的時候準時到達。如果你遲到或缺席一項重要的業(yè)務，一定要盡快打電話給公司，并預約另一次商務面試。 說謊摻假 因為外企的工作生活環(huán)境、工資待遇相對其他會比較好些，有很多人有找工作的能力，很多人都是為了使自己在競爭中脫穎而出，向企業(yè)偽造了自己的職業(yè)歷史，將不屬于自己的榮譽為自己所擁有。 這樣做的求職者忽視了這樣一個重要事實：作為一家跨國公司，誠信是做人的最低要求，沒有雇主愿意雇用不誠實的人，而且總是像自己的雇員那樣撒謊。 即使你能在面試現(xiàn)場蒙混過關，一旦謊言暴露了，你的好日子就結(jié)束了。因此，我們必須在面試中誠實，而不是憑空捏造。 長話短說 一般來說，每個人的面試時間都不會太長。因此
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