關于員工質(zhì)量承諾書三篇(編輯修改稿)
2025-04-03 21:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 大的質(zhì)量文化，才能迅速提高生產(chǎn)效率，有效控制工作時間。我們每一個人都應牢牢樹立質(zhì)量第一的觀念，每時每刻不忘質(zhì)量，不斷強化質(zhì)量意識，對自己的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量負全責。為此，我們鄭重承諾： 熟記作業(yè)要求及標準，掌握崗位操作技能；樹立下工序就是客戶的觀念，做好本職工作；不制造、不傳遞、不使用不合格品； 作好質(zhì)量記錄，發(fā)現(xiàn)問題立即報告，保證質(zhì)量信息準確有效； 承擔質(zhì)量責任，接受質(zhì)量監(jiān)督指導，落實質(zhì)量工資制度； 部門：車間班組：組部門負責人：副主任/班組長：員工簽名： 日期：20xx年月日員工質(zhì)量承諾書 篇3 為構建誠信經(jīng)營、公平競爭的市場環(huán)境，切實保證產(chǎn)品質(zhì)量和服務質(zhì)量，
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