關(guān)于保安隊明年工作計劃(編輯修改稿)
2025-04-03 21:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 無違章用電情況，消防設(shè)備設(shè)施是否正常運(yùn)行，疏散通道、安全出口是否暢通，疏散指示標(biāo)志、應(yīng)用照明是否正常，消防安全重點部位人員在崗情況，防火門、防火卷簾開啟情況?！ 。?）保安部防火檢查 保安部防火檢查每月一次，主要針對格林豪泰酒店部分。巡查人員由單位消防安全責(zé)任人負(fù)責(zé)安排。主要檢查火災(zāi)隱患是否及時整改，消防設(shè)備施舍是否正常運(yùn)行、員工消防知和應(yīng)急預(yù)案是否掌握?！ ?nèi)務(wù)衛(wèi)生管理制度 為了給每一名隊員提供一個良好的工作環(huán)境，保安備勤室，中控室都有值日制度。公司行政部每日有專人進(jìn)行衛(wèi)生檢查和督導(dǎo)工作。每周日上午進(jìn)行一次徹底的大掃除。值日標(biāo)準(zhǔn)： ?。?）地面干凈，無紙片、垃圾，無塵埃，無污跡?！ 。?）桌子、更衣柜、椅子保持干凈整齊?！ 。?）室門擦凈，保持無塵土、污跡?！ 。?）衛(wèi)生工具按規(guī)定位置擺放整齊。 ?。?）室內(nèi)張貼物保持光亮整潔?！ 。?）室內(nèi)其他設(shè)備、物品擺放整齊?！ ⌒l(wèi)生值日制度： 熱愛勞動，認(rèn)真對待，精細(xì)要求，積極合作 ?。?）當(dāng)班班組負(fù)責(zé)當(dāng)班日衛(wèi)生，有打掃衛(wèi)生的義務(wù)；接班班組有監(jiān)督的權(quán)利?！ 。?）帶班主管按值日要求完成最后衛(wèi)生鑒定，幷負(fù)全責(zé)。 ?。?）值日必須在30分鐘內(nèi)按要求完成?！ 。?）帶班主管在值日后做好問題記錄，總結(jié)要在周會上匯報?！ 。?）帶班主管時刻監(jiān)督室內(nèi)衛(wèi)生，隨機(jī)打掃維持?！ 。?）每一個班組值日時，要檢查值日工具的損壞情況，并聯(lián)系主管領(lǐng)導(dǎo)及時更換?！ 。?）全體保安員有自覺維護(hù)室內(nèi)衛(wèi)生的權(quán)利和義務(wù)，不得有意破壞室內(nèi)衛(wèi)生?！ ∷摹⒓訌?qiáng)各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，提高工作效率?！ ⊥晟凭S保制度，明確維保責(zé)任。根據(jù)不同設(shè)備、不同區(qū)域，明確維保責(zé)任和工作流程，確保我部門的設(shè)備處處有人管，件件有人護(hù)；制定具體的維護(hù)保養(yǎng)計劃，確保設(shè)備在規(guī)定的時間內(nèi)能得到維護(hù)保養(yǎng)?！ ?zhí)行正確的維護(hù)保養(yǎng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，以技術(shù)參數(shù)為核心準(zhǔn)確的反映設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)和維護(hù)保養(yǎng)的情況，整體提高維護(hù)保養(yǎng)的水平；加強(qiáng)消防檢查人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，憑借過硬的業(yè)務(wù)技能，保證設(shè)施設(shè)備維護(hù)工作的有序進(jìn)行?！ ∥?、密切配合公司各個部門工作，確保公司良好的經(jīng)營管理?！ ”０膊康幕韭氊?zé)就是維護(hù)大廈正常的辦公、施工和運(yùn)營秩序。保安部員工做好本值工作的同時還要密切配合其他部門工作，做好大廈的安全保衛(wèi)工作。認(rèn)真貫徹公司的“三員精神”，即我們不光是公司保安員，也是公司保潔員，還是公司客服文員。工作中不怕苦，不怕累，任勞任怨，一絲不茍的完成領(lǐng)導(dǎo)交予的任何任務(wù)。 總之，我們要通過不斷深化管理，培育一種職業(yè)精神，激勵廣大保安員繼續(xù)堅持求真務(wù)實的精神面貌，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力打造一個高效、務(wù)實、文明的保安新形象。為大廈的發(fā)展做好保駕護(hù)航的工作。關(guān)于保安隊明年工作計劃保安工作計劃2 一、工作目標(biāo) 認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和全面貫徹落實公司經(jīng)營工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項工作任務(wù)，完成公司確定的指標(biāo)?！ ⊥晟撇块T工作，培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、熱情服務(wù)、文明執(zhí)勤、作風(fēng)頑強(qiáng)、保障有力的保安隊伍?！ ∽龊门c公司全體部門在各項工作的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)助工作?！ ∽ズ霉颈０碴犖榻ㄔO(shè)，做好招聘、培訓(xùn)、訓(xùn)練工作；形成良好的從招聘、吸收人才————培訓(xùn)人才————培養(yǎng)人才————留住人才的良性循環(huán)機(jī)制?！ 《?、主要工作計劃措施 ?。ㄒ唬⒈０膊拷Y(jié)合公司實際情況做好20xx年安全保衛(wèi)工作?！ ≌_處理好與場館各部門之間的關(guān)系?！ ?yán)格控制出入場館的人員與車輛，杜絕無關(guān)人員、車輛進(jìn)入場館；維護(hù)場館的安全，創(chuàng)造舒適、放心的辦公環(huán)境。 做好各片區(qū)的巡查工作，特別是對重點部位的檢查，夜間、節(jié)假日期間加強(qiáng)巡查力度，確保安全。 與公司全體員工、大運(yùn)安保部形成群防群治，聯(lián)防保衛(wèi)巡查制度?！ ∽龊弥伟补芾砉ぷ鳌⑾拦ぷ骷氨O(jiān)控系統(tǒng)管理和保密工作?！ 。ǘ?、配合人力資源部門把好本部門的用人關(guān)，做好隊伍建設(shè)，打造一支穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、素質(zhì)高、崗位技能突出、
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