公司健身活動方案-(編輯修改稿)
2025-04-03 21:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 貫徹《xx集團關(guān)于改善員工工作環(huán)境，保持員工身心健康的意見》精神，貫徹落實公司每月進行的以“健康工作，快樂生活” 為主題的健身活動，全面提升員工的身體素質(zhì)，積極貫徹“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的現(xiàn)代健康理念，大力推進公司體育活動，弘揚公司企業(yè)文化組織此活動。
二、目標和原則
（一）目標
促進員工健康工作，并形成健康意識和終身體育觀，確?！敖】倒ぷ?，快樂生活”想落到實處。
讓員工有選擇地參與、學習、享受體育，激發(fā)員工的運動興趣，發(fā)揮員工的學習積極性和潛能。
促進員工與領(lǐng)導間、員工間的和諧關(guān)系，提高員工的合作、競爭意識和交往能力。
豐富公司文化生活，營造積極向上的工作作風。
（二）原則
以人為本，樹立“健康工作，快樂生活”的意識。
增強體質(zhì)。營造人人參與、生氣勃勃的公司體育氛圍，創(chuàng)造良好的體育鍛煉條件，促進員工與領(lǐng)導間、員工間的和諧關(guān)系，建立更好的團隊合作關(guān)系。
友誼第一，比賽第二；人人參與，公平競爭。
三、實施措施
時間地點
時間：2021年x月x日，上午9：00—11：30兵乓球比賽，下午15：0017：00羽毛球比賽
地點：單位原比賽場地
比賽內(nèi)容及實施辦法
乒乓球單打、羽毛球單打
賽制淘汰賽，每一輪比賽獲勝選手直接進入下一輪比賽直至決出冠亞季軍。
比賽方案
（1）按部門分號。
（2）第一輪對陣形式從1號開始相鄰兩個序號的選手為第一輪比賽對手，即1號對2號、3號對4號依此類推，勝者進入第二輪比賽，輪空的選手直接進入第二輪。
（3）第二輪對陣形式，
2號的勝者對
4號的勝者，
6號的勝者對
8號的勝者依此類推。
（4）以后各輪比賽均比照第（3）項規(guī)則進行。
比賽規(guī)則
（1）每局11分采用每球得分制。一局決勝負領(lǐng)先2分及以上取得11分者為勝當比分出現(xiàn)10:11時繼續(xù)比賽領(lǐng)先2分者為勝。
（2）開賽前投擲硬幣決定場地位置和先發(fā)球權(quán)。
（3）每發(fā)5個球后交換發(fā)球權(quán)直至決出勝負。
（4）文明比賽重在參與友誼第一。
四、獎勵實施
每個比賽項目分別設(shè)
一、二、三等獎各一名，另設(shè)部門組織獎一個，分別給與物質(zhì)獎勵。（具體參照公司原有計劃，綜合部提前進行獎品的采購）
五、活動保障
具體由綜合部組織負責。
六、活動要求
為保證全員參與，無特殊事由不得請假。
文明參賽，積極參賽。
各部門負責人不能離開現(xiàn)場。
裁判組嚴格執(zhí)裁，公平執(zhí)裁。
第5篇：健身活動方案 關(guān)于開展教職工系列健身活動的方案
為響應全民健身活動，將職工健身活動規(guī)?；?、經(jīng)?；局鴮W校引導、職工自主、營造氛圍、相互督促的原則，利用大課間和課活時間開展全民健身系列活動，具體方案如下：
根據(jù)意向調(diào)查，擬定開展參與人數(shù)較多的慢跑、太極拳、乒乓球、羽毛球、健美操五個大項活動?；顒佣ǖ攸c，定召集人，乒乓球、羽毛球器材以自備為主，學校提供為輔，并對活動出勤進行統(tǒng)計。跳繩、踢毽子、籃球等參與人員較少的項目，由教職工自主安排。其他教職工自發(fā)性的健身活動，如集中活動人員超過10人，可以增補為常規(guī)活動，活動地點、召集人再做安排。意向調(diào)查僅作項目開設(shè)使用，每位教職工可以根據(jù)天氣狀況，個人偏好，參加任意健身活動。整個活動的主旨是我的鍛煉我做主，個人自主，學校輔助。班主任的鍛煉情況由政教處統(tǒng)計。
慢跑?；顒拥攸c在操場?；顒诱偌耍篨X。
乒乓球。天氣較好時在教學樓前乒乓球臺進行活動，惡劣天氣時，可以在教工之家進行，也可轉(zhuǎn)入其他適合開展的項目
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