20xx員工獎勵通知書5篇(編輯修改稿)
2025-04-03 21:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 班、倒班。 八、推舉應聘流程 推舉人填寫《格力電器內(nèi)部推舉普工面試申請表》(附件)第一部分并簽名確認，再轉(zhuǎn)交給求職者(即被推舉人)，由被推舉人攜帶已填寫好的申請表、身份證原件及復印件到在公司9號門接待室進行面試(面試時間：每個工作日上午9:00—11:30及下午14:00—16:30)。 九、內(nèi)部推舉嘉獎條件及標準 推舉人截止到嘉獎發(fā)放日時，仍為公司的在職員工，且無申請離職。 被推舉人入職滿15天，嘉獎推舉人100元/人。被推舉人入職滿2個月，再嘉獎推舉人200元/人(前后合計嘉獎300元/人)。 人力資源部 201_年9月16日 20XX員工嘉獎通知書4 公司各部門及全體員工： 在剛剛過去的__月份，公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的樂觀作用。為樹立典型，進一步調(diào)動廣闊員工的樂觀性，經(jīng)公司考核，評比以下5名優(yōu)秀員工，并通報表揚： 業(yè)務(wù)員王__：她是入職不到一年的新員工，出差過程中她樂觀主動，任勞任怨。工作中她勤奮好學，刻苦鉆研，想盡一切方法提高自己的工作技能和每個電話的通話質(zhì)量。她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長和超高的業(yè)績，也得到了公司領(lǐng)導和全體員工的全都認可!在__月份的考核中，王莉被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表揚，并嘉獎人民幣n元! 網(wǎng)
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