20xx員工獎(jiǎng)勵(lì)通知書5篇(編輯修改稿)
2025-04-03 21:03 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 班、倒班。 八、推舉應(yīng)聘流程 推舉人填寫《格力電器內(nèi)部推舉普工面試申請(qǐng)表》(附件)第一部分并簽名確認(rèn)，再轉(zhuǎn)交給求職者(即被推舉人)，由被推舉人攜帶已填寫好的申請(qǐng)表、身份證原件及復(fù)印件到在公司9號(hào)門接待室進(jìn)行面試(面試時(shí)間：每個(gè)工作日上午9:00—11:30及下午14:00—16:30)。 九、內(nèi)部推舉嘉獎(jiǎng)條件及標(biāo)準(zhǔn) 推舉人截止到嘉獎(jiǎng)發(fā)放日時(shí)，仍為公司的在職員工，且無(wú)申請(qǐng)離職。 被推舉人入職滿15天，嘉獎(jiǎng)推舉人100元/人。被推舉人入職滿2個(gè)月，再嘉獎(jiǎng)推舉人200元/人(前后合計(jì)嘉獎(jiǎng)300元/人)。 人力資源部 201_年9月16日 20XX員工嘉獎(jiǎng)通知書4 公司各部門及全體員工： 在剛剛過(guò)去的__月份，公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的樂觀作用。為樹立典型，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣闊員工的樂觀性，經(jīng)公司考核，評(píng)比以下5名優(yōu)秀員工，并通報(bào)表?yè)P(yáng)： 業(yè)務(wù)員王__：她是入職不到一年的新員工，出差過(guò)程中她樂觀主動(dòng)，任勞任怨。工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切方法提高自己的工作技能和每個(gè)電話的通話質(zhì)量。她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來(lái)了自己的快速成長(zhǎng)和超高的業(yè)績(jī)，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的全都認(rèn)可!在__月份的考核中，王莉被評(píng)為優(yōu)秀員工第一名，特提出表?yè)P(yáng)，并嘉獎(jiǎng)人民幣n元! 網(wǎng)
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