行政辦公室員工個人年度總結(編輯修改稿)
2025-04-03 21:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 履行工作職責，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關工作達到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件?！ ∽龅搅藛T工人事檔案、培訓檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴格規(guī)范?！ ∽龅搅耸?、發(fā)文件的準確及時，并對領導批示的公文做到了及時處理，從不拖拉?！ ∽龅搅宿k公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務結算和報銷等工作的正常有序?！ 〕晒M織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學、市場營銷學培訓課、員工健康體檢等活動，做到了活動之前有準備，活動過程有指導，活動之后有成果，受到一致好評?！ 《⒓訌姺?，樹立良好風氣 行政部工作的核心就是搞好“三個服務”，即為領導服務、為員工服務、為廣場商戶服務。一年來，我們圍繞中心工作，在服務工作方面做到了以下三點： 變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)等日常工作，工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位?！ ≡诠ぷ饔媱澲校吭露纪怀?2個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領導來安排的習慣?！ ≡趧?chuàng)新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新，適應公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉變行政部服務作風，提高辦事效率，增強服務意識和奉獻精神?！ ∪⒓訌妼W習，形成良好的學習氛圍 行政部人員要具
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