勤學多思增干勁標樹正氣促提升(編輯修改稿)
2025-04-03 12:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的從屬性。這一特性決定了辦公室往往被動服務(wù)多、主動服務(wù)少，急事多、緩事少。所以，辦公室人員大多都有這樣的感受：從早忙到晚、從大年初一操心到除夕，但是，靜下心來回顧自己一年來究竟做了哪些可圈可點的工作，卻很難發(fā)現(xiàn)“閃光點”。為此，我們要求全辦上下擺正位置、放平心態(tài)，對工作保持耐心、細心、平常心。作為綜合性部門，在與領(lǐng)導和其他職能部門打交道時經(jīng)常會碰到各式各樣紛繁復雜的情況，遭受委屈、不被理解時要做到耐心；諸多工作撲面而來時，要冷靜面對，絕不能“抓大放小”；對每一項工作，都要求辦公室人員百分之百地投入，百分之百地付出，從“小處”著眼，從“細微”處人手，環(huán)環(huán)緊扣，一絲不茍。辦公室人員都深知“細節(jié)決定成敗”的道理，養(yǎng)成了嚴謹細致的習慣。此外，辦公室大力營造大事講原則、小事講風格的工作氛圍，要求全體工作人員對人寬厚、誠懇、守信，對事嚴謹、認真、踏實，增強凝聚力，進一步提升辦公室的戰(zhàn)斗力。 三、真抓實干，保障落實 辦公室是綜合服務(wù)部門，處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重要位置。辦公室的工作水平，直接影響著全縣發(fā)展的速度、改革推進的力度、工作落實的程度，因此辦公室必須牢固樹立勇于拼搏、勤政廉政、實事求是的思想，著力培育“鼓勵務(wù)實干事，激勵爭創(chuàng)一流”的團隊精神。經(jīng)常通氣，強化協(xié)調(diào)服務(wù)。辦公室
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