某人壽保險如何帶領屬員打贏開門紅25頁-保險開門紅(編輯修改稿)
2024-09-20 08:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ? 通過啟動，點燃激情，投入會戰(zhàn) ?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 12 產(chǎn)說會和創(chuàng)說會 ? 小型產(chǎn)說會；一周一次，部門召開 ? 大型產(chǎn)說會；一月一至三次，公司召開 ? 創(chuàng)說會；一周一次，公司召開 ? 全員每周最少參加一個會 ?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 13 標準化目標經(jīng)營 層級經(jīng)營 經(jīng)營點 支持 培訓 精兵上大單 重榮譽 大單陪訪 分 重兵過萬元 重獎勵 產(chǎn)說會 層 普兵過六千 重關注 激勵、督促 級 新人多貢獻 重關心 以老帶新 進 一季度目標分配： 第一階段：每人 3000元 第二階段：每人 10000元 第三階段：每人 5000元 行 14 公司開門紅策略 ? 推行標準化經(jīng)營 ? 以節(jié)日經(jīng)營開展大回訪活動 ? 以高效產(chǎn)說會強力拉動新產(chǎn)品銷售 ? 繼續(xù)壯大隊伍，推動業(yè)務發(fā)展 ?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 15 以節(jié)日經(jīng)營開展大回訪活動 ? 年終有禮，真情關愛 ?
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