關(guān)于學生兼職促銷活動總結(jié)范文(編輯修改稿)
2025-04-03 07:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 優(yōu)缺點等等，要有良好的語言表達能力及與陌生人交流的能力，這樣才能向很好顧客推銷自己的產(chǎn)品和服務(wù)，讓顧客樂意的接受?！ ∫辛己玫男睦硭刭|(zhì)及受挫折的心態(tài)。老板情況不妙，責備經(jīng)理。經(jīng)理不爽，怪主管。主管受罰，罵員工，最后受氣的還是我們。再說，很多領(lǐng)導(dǎo)級別的人物肚子里面也不過那么點墨水，“出口成章”，說出點來讓人受不了?！ ∫谐钥嗄蛣诘木?，要堅持不懈。記?。撼燥垼紩骱?，咀嚼多了，都上下顎疼。更何況拿人錢財，替人做事，老板招你，不是拿你當?shù)鶍尩模菫樗麆?chuàng)造財富，越大越好。 做一項服務(wù)工作，顧客就是上帝，良好的服務(wù)態(tài)度是必須的，語言要禮貌文明，待客要熱情周到，要盡可能滿足顧客的要求?！ ∏谟谡沂虑樽?。初來咋到，要跟身邊的人搞好關(guān)系，哪怕吃點小虧累點，也要樂意幫助他人不管是誰。無論大小官員，隨喊隨到，搞不好叫你的就老板他媽?！ ∪?、對于一個尋找兼職的學生來說。 其實考試完，我在xx市的xx區(qū)和xx市區(qū)大街小巷，看遍了招聘廣告，問遍了大小店鋪，才直奔xx的親戚?！ ≡趚x市，人才勞動市場出現(xiàn)了一個死循環(huán)：有求有供，可很少有學生能在xx市找到兼職，對于用人單位也很難找到適合她們的員工。分析原因大概有： 假期，特別是寒假，很多單位，比如餐飲、服務(wù)等等，都需要相關(guān)人員幫忙，但是很多用人單位都不招聘寒、暑假工，都說寒、暑假工做不長，浪費培訓時間和相關(guān)費用?？蓌x市是個xx的地方，消費水平底，工資待遇更底，僅僅是沿海一帶的三分之一，而且俊男靚女罕見，也根本沒得玩。一般人，長期工不會留下，也不會進來。所以它不像沿海一帶，人流量大，供求量大，流動性大，運行速度快?！ σ话銌挝粊碚f，每日進出員工100人左右。而xx市，其勞動市場的人流量就數(shù)xx大學，以及市縣各中、小學莘莘學子。由此，就出現(xiàn)了一個死循環(huán)，勞動市場的漏洞，供求的怪現(xiàn)象?！ τ诖蛩阍趚x找兼職的學生來說，一定要：早，快，準! 早，早聯(lián)系!招聘寒、暑假工的單位不多，所以要早聯(lián)系，免得兼職勞動市場飽和?！ 】欤炀吐?因為兼職就是兼職，它有很大的可替代性，是人都能做的，而且單位一般都忙用人，所以聯(lián)系上用人單位后，一定要盡快就職，免得“鳩占雀巢”?！ 剩闇蕟挝?在荊州，不是所有單位都招聘兼職，只是那些靈活
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