公司內勤季度工作總結500字范例(編輯修改稿)
2025-04-03 06:52 本頁面
【文章內容簡介】 構，培養(yǎng)分析、解決實際問題的能力及對實際工作的適應性，達到鍛煉能力的目的。了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的運作體系和管理流程，找到自己需要鞏固和發(fā)展的專業(yè)方向。實習起著過渡作用,讓我了解社會現(xiàn)實，從實踐中拉近與社會的距離，在實習過程中發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和不足并完善自己，做好由學校走向社會的轉變，為將來更好地投入工作和社會生活做準備?！ ∥矣?0xx年7月16日開始在保利貴州物業(yè)管理有限公司保利溫泉新城項目安全事務部進行頂崗實習。保利溫泉新城中含有項目總監(jiān)及總監(jiān)助理領導下面部門的工作運行，共有五個部門，分別為客服部、工程部、環(huán)境部、安全事務部、綜合事務部，各個部門分工明確，人員架構合理，制度分明，設施配套齊全?！ ?一)在工作中主要的崗位職責： 認真遵守勞動紀律，嚴格執(zhí)行崗位制度。熟悉本崗位的工作任務與要求，明確服務宗旨，端正勞動態(tài)度，講究工作效率； 嚴格按照規(guī)定程序工作：每日打掃辦公室衛(wèi)生，做到干凈整潔； 尊重領導，服從管理，自覺履行工作職責，嚴格遵守公司的規(guī)章制度和有關勞動安全紀律； 注意著裝，文明舉止，禮貌接客，自覺維護公司形象。 熱愛本職工作，服從分配，聽從領導。能夠自覺的遵守公司里的各項規(guī)章制度，工作認真扎實； 負責辦公用品的領取； 完成所屬領導交給的臨時任務； 做好后勤日常事務工作，負責文件的管理和存檔工作； 負責考勤工作，每月按時準確的向項目綜合部人事專員匯報公司員工考勤及獎懲情況； (二)工作內容 部門考勤、績效、激勵及編輯、打印、存儲等文稿工作之前在學校的大部分時間是用來學習理論知識，并沒有從事過相關的工作且對公司各方面不熟悉，帶我實習的領導首先
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