20xx年人事專員年終總結(jié)模板(編輯修改稿)
2025-04-03 04:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 下發(fā)。解釋并監(jiān)督各部門對已下發(fā)文件的執(zhí)行情況，并做進一步指導(dǎo)實施?！ 〗ⅰ⒔ㄈ?、規(guī)范人事檔案(新進、離職、調(diào)動、升級)管理?！ 、?、重新對現(xiàn)有人員進行了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全。 ?、啤Ω鞑块T、人員進行分組建檔，便于工作操作和核查、調(diào)動和管理。 ?、恰⑥k理公司新進、離職、調(diào)動等手續(xù)。對離職人員的自離、辭工、病退等實行分類整理存檔，便于查證。同時做好調(diào)動、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進、離職、調(diào)動人員資料到財務(wù)部?！ 、?、實行各部門負責(zé)人對在職人員的人數(shù)每月進行統(tǒng)計，并對離職人員、新進、調(diào)動人員作月統(tǒng)計并進行核對，方便了部門、人事、財務(wù)查找、結(jié)算管理，增強了人力資源管理?！ 、?、及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔?！ ∪藛T招聘?！ 、拧⒏鞑块T傳遞人員增補單。 ?、啤⒏鶕?jù)部門人員的實際需要有針對性、合理性
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