餐飲員工勞動合同書(標準版)(編輯修改稿)
2025-04-02 21:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 〔二〕乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本公司的工資制度，確定乙方實行以下第 種工資形式： 固定工工資。乙方的工資由基本〔固定〕工資和績效工資組成。基本〔固定〕工資為 元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。 〔三〕甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。 〔四〕合同期內(nèi)，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會。 第五條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 〔一〕有以下情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同： 、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的； ，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的； ； 、法規(guī)已修改的； 、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 〔二〕乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同 ，被證明不符合錄用條件的；
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