部門經(jīng)理遲到檢討書范文【可編輯版】(編輯修改稿)
2025-04-02 21:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 族的傳統(tǒng)美德，一位偉人說過：當你要別人尊重你的時間之前，你先得尊重別人的時間，而當你不守時，不僅是你自己的問題，也將連帶地造成別人的不守時。而我服務部的這種行為，即使是并沒有影響到公司制度，仍然是不對的，此舉本身就是違背了做人做事的原則。我只顧著自己部門的業(yè)績和一時的想法，完全不理會其他人的感受，這也是不對的。人是社會的人，大家不應該只是想著自己。魯迅先生說過：不友善的幫助就是惡意的傷害。我這樣做，看似是為他好，實際上是在害他，讓小郝也有可能養(yǎng)成以后不守時的陋習。而且，小余也已經(jīng)發(fā)短信提醒時間了，我們又再次遲到，也是對小余的不尊
職業(yè)教育相關推薦
鄂ICP備17016276號-1