正規(guī)的勞務勞動合同(標準版)(編輯修改稿)
2025-04-02 04:37 本頁面
【文章內容簡介】 第六條 勞動合同的解除 經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同； 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同 ?。?）在試用期間被證實不符合錄用條件的； （2）嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的； （3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同 ?。?）在試用期內的； ?。?）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； ?。?）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的； 因其它法律規(guī)定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方?！ ∫环浇獬齽趧雍贤毺峤幌嚓P證實材料，說明理由，并向對方書面送達解除勞動合同通知書。 第七條 有意或者重大過失責任保證 如因乙方有意
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