江西省勞動合同書樣本(編輯修改稿)
2025-04-02 04:12 本頁面
【文章內容簡介】 在合同期內，按國家和地方有關規(guī)定辦理。(四)_________(五)_________甲方必須按乙方所任工作需要，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，對從事_________職業(yè)危害作業(yè)的乙方，定期進行健康檢查。乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，有權拒絕執(zhí)行，并可以立即解除勞動合同。七勞動紀律，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，認真履行崗位職責。(一)經甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以變更或解除。(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：。，損害勞動者權益的。，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：。，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。(四)乙方有下列情形之一的，甲方應提前____日以書面形式通知乙方本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。(五)甲方因下列情形之一，提前30天向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見后，向勞動行政部門報告，可以裁減人員，解除勞動合同：。，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的。，致使勞動合同無法履行
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