最新保險(xiǎn)公司會(huì)議紀(jì)要范文(編輯修改稿)
2025-04-02 03:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 線等等，這些都是未加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的結(jié)果。第二，我們嚴(yán)重脫離了群眾路線。通過本次學(xué)習(xí)、問題查擺、問題自糾，我深刻認(rèn)識(shí)到，我們已脫離了群眾路線。基層調(diào)研力度不夠、基層調(diào)研走形式主義、與員工交流、談話少，不能深入了解員工的想法、情緒，不為員工解決困難，這些都是我們欠缺的，同時(shí)也反映出我們官僚思想嚴(yán)重。就像王偉同志剛才說的水能載舟，亦能覆舟，我們從根本上忽視了員工的重要作用，員工是公司發(fā)展的根本。第三，豐縣班子缺乏艱苦奮斗的精神。這點(diǎn)有目共睹，剛才兩位同志已經(jīng)說過的觀點(diǎn)我就不再重復(fù)。我想說的是：工作餐存在超支費(fèi)用，不用工作餐、外出就餐招待，費(fèi)用超支的現(xiàn)象，如何制止?如何防范?這兩個(gè)如何才是根本，我們必須制止不正之風(fēng)，讓員工心服口服，員工才會(huì)安心工作、積極工作。 以上是我的觀點(diǎn)，如有過激之處請(qǐng)兩位同志批評(píng)指正。 保險(xiǎn)公司會(huì)議紀(jì)要范文二 XX中支8月第五周部門例會(huì)會(huì)議紀(jì)要 時(shí) 間：201x年08月31日14：00 地 點(diǎn)：XX中心支公司會(huì)議室 主 持： 出 席： 公 出： 記 錄： 會(huì)議紀(jì)要： 一、XX中支8月第五次部門例會(huì)在中支會(huì)議室召開。中支班子成員及個(gè)險(xiǎn)、銀保、續(xù)期3大業(yè)務(wù)條線和人事、行政、財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)4個(gè)后援部門全體內(nèi)勤員工參會(huì)。首先由各部門員工逐一匯報(bào)本周工作情況和下周工作計(jì)劃，并提出工作中需中支協(xié)調(diào)解決之需求，而后分管總進(jìn)行工作點(diǎn)評(píng)，最后姚總講話。會(huì)議起到了各部門、各員工之間及時(shí)互相了解對(duì)方業(yè)務(wù)情況、交流做法、借鑒經(jīng)驗(yàn)、統(tǒng)一思想、凝聚力量的效果，為XX中支快速發(fā)展提供保障。 二、各部門員工匯報(bào)情況匯總 個(gè)險(xiǎn)系列員工主要關(guān)注和經(jīng)營(yíng)：外勤面談溝通，新人代資考、轉(zhuǎn)正、晉升，9月份業(yè)務(wù)啟動(dòng)，個(gè)產(chǎn)會(huì)，9月3號(hào)業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)達(dá)成，XX演講比賽，萌芽100推動(dòng)及9月20號(hào)大型人文論壇等工作。 銀保：提出重點(diǎn)關(guān)注9月初網(wǎng)點(diǎn)活動(dòng)率及業(yè)績(jī)總量推動(dòng)。 續(xù)期：1.七八聯(lián)動(dòng)當(dāng)月,寬末指標(biāo)沖刺。 ,打印,通知。 ,追蹤。 陪訪保全員面訪個(gè)險(xiǎn)問題客戶, 。 8月份基礎(chǔ)管理,活動(dòng)日志及客戶登記表整理審核上報(bào)分公司。 ,下午工作匯總。 ,核查。 。 。 1每日轉(zhuǎn)實(shí)收整理、失敗原因查詢,補(bǔ)報(bào)盤,問題件資料查詢等日常工作 人事、行政、財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)：主要是本著日常程序性工作，認(rèn)真、積極、主動(dòng)地搞好對(duì)一線業(yè)務(wù)支持和更好地維護(hù)中支日常運(yùn)行。 最后，姚總講話，指出： 、運(yùn)營(yíng)要定期下機(jī)構(gòu)講課、宣導(dǎo)，正面宣傳公司，指導(dǎo)、助力一線開展業(yè)務(wù)。 。要追蹤好全省主管輪訓(xùn)的參加人員。 ，切實(shí)發(fā)揮表率、帶頭作用。 ，如幫助員工辦理公積金貸款，辦理套餐費(fèi)極低的聯(lián)通卡等。 、
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