無固定期勞動的合同范本(編輯修改稿)
2025-04-02 03:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 元/周)； 計件工資： (70%以上職工在正常工作時間內(nèi)可以完成的，本項約定為成立)； 其他形式： ?！ ?二)乙方試用期工資為 元/月(不得低于第(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn))。 (三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)按(勞動法)第四十四條的規(guī)定支付加班工資?！ ?四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。 (五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法?！ ?六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月 日(或周 )。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付?！ ∥?、社會保險和福利待遇 (一)甲乙雙方按照國家和盛市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)?！ ?二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和盛市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇?！ ?三)乙方患職業(yè)并因工負(fù)傷的，甲方按(職業(yè)病防治法)、(工傷保險條例)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。 (四)甲方為乙方提供以下福利待遇 ?！ ×?、勞動保
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