新集體勞動合同(編輯修改稿)
2025-04-02 03:03 本頁面
【文章內容簡介】 指標，開創(chuàng)新紀錄，提高經濟效益。 ，參加生產經營大調度會，協(xié)調各部門之間的相互關系，協(xié)助解決生產經營中的矛盾，努力為行政排憂解難。 ，積極組織職工開展各種形式的文體活動，辦好職工之家，把職工的熱情投入到生產經營工作之中，為完成工廠22項奮斗目標而努力工作。 (二)廠長方面 ，，爭創(chuàng)省級先進企業(yè)，完成企業(yè)22項奮斗目標，保證給全廠完成生產(工作)任務的職工晉升一級效益工資。 ，搞好商品經濟，增產節(jié)約，開發(fā)新產品，依托優(yōu)勢，在國內各地開拓經營新局面，發(fā)展外向型經濟，完成今年承包目標任務，保證全廠職工年收入平均不少于1569元。 ，大力支持工會開展職工技協(xié)活動，鼓勵職工勤勞致富，努力創(chuàng)造良好條件，為職工多辦好事。 、省市有關勞動保護安全技術，工業(yè)衛(wèi)生等法律、法規(guī)和條件，定期檢查，預防各類事故發(fā)生，改善
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