承包企業(yè)合同(編輯修改稿)
2025-04-02 01:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 年度經(jīng)營目標，強化經(jīng)濟責任。特訂立本《經(jīng)營管理托管協(xié)議書》，以供雙方共同遵守。 甲方：XXXXXXX有限公司董事會 乙方：XXXXXXX有限公司總經(jīng)理經(jīng)營團隊( ) 一、本責任書有效期限：20xx年1月1日至20xx年12月30日止。 業(yè)務(wù)目標 銷售量目標 銷售回款目標 管理目標 規(guī)范化管理目標 A. 職能管理規(guī)范化：行政辦公管理、后勤服務(wù)管理、人力資源管理(招聘、培訓、薪酬、考核等)、財務(wù)工作(業(yè)務(wù)核算、財務(wù)分析、資金計劃、財務(wù)審計等)、預(yù)決算工作等 B. 業(yè)務(wù)項目管理規(guī)范化：前期工作、招投標工作、商務(wù)洽談工作、項目進度計劃管理、工程聯(lián)系單審批、銷售管理(銷售合同管理、客戶信息管理、銷售回款管理等) 公司文化、品牌、形象建設(shè) 。B公司內(nèi)部文化塑造與宣傳 組織運作體系建設(shè)：激勵機制、職責規(guī)范化、流程清晰化、人力資源儲備等 應(yīng)收賬款管控、成本費用控制、物流(采購、倉儲、配送)安全、生產(chǎn)安全、資金安全。 成本控制目標 相關(guān)概念界定 A. 管理費用是指：__________包括以下具體內(nèi)容：___________________________________________________________ B. 營銷費用是指______________，包括以下具體內(nèi)容：___________________________________________________________ C. 財務(wù)費用是指________________包括以下具體內(nèi)容： 20xx年全年費用開支明細預(yù)算表 (崗位)的管理權(quán)限 _____________(崗位)具體權(quán)限按照《XXXXXXX有限公司權(quán)責體系》執(zhí)行。以下是該崗位關(guān)于財務(wù)審批、人事和業(yè)務(wù)權(quán)限的概要。 財務(wù)審批權(quán)限 _________金額以內(nèi)____________,_________,__________費用開支簽批權(quán)。 _____________________金額以內(nèi)按合同付款的簽批權(quán)。 人事權(quán)限 公司_______________類員工招聘/錄用、考核、晉升、降職辭退的決策權(quán) 公司________________類員工招聘/錄用、考核、晉升、降職辭退的建議權(quán) 績效薪酬考核體系(見上表1) (崗位)的薪酬依據(jù)績效考核體系計算，按照如下計算發(fā)放： A. 薪酬模式為__________年薪為________/年。基本薪酬30%+績效薪酬70%=年薪100% B. 年終獎=當年度實際完成
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