年組織部工作計劃【可編輯版】(編輯修改稿)
2025-04-02 01:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 水平，實現(xiàn)合格高職高專院校并力爭早日實現(xiàn)升本目標的重要保證，也是提高黨員和干部隊伍素質(zhì)的迫切需要。因此，我們一是要按照校黨委關于政治理論學習的安排意見和關于建設學習型領導班子的意見，認真抓好系部班子成員在職自學制度、部門教職工政治理論學習制度、黨課教育制度的落實，協(xié)助抓好校黨委中心學習組制度的堅持，進一步把“三個代表”重要思想的學習引向深入；二是作為組織部門，要帶頭加強學習，帶頭轉變作風，樹立自覺學習、終身學習的理念，切實把理論學習當作一種神圣的職責，一種精神境界，一種終身追求，一種成長途徑，為廣大黨員干部樹立學習的榜樣；三是要教育和引導廣大黨員干部自覺克服自我滿足、被動應付、輕視理論學習等錯誤思想，提高學習的自覺性和主動性，在學習的系統(tǒng)性和深度上下功夫，努力做到學有所得、思有所悟、用有所成，以提高改造主觀世界的自覺，進而以創(chuàng)新的精神推進學校發(fā)展。通過以上三項任務的落實，努力用“三個代表”重要思想來武裝廣大黨員干部頭腦，指導實踐，推進工作，把廣大黨員干部的精力凝聚到促進學院發(fā)展這一主題上來，為學?？傮w建設和提高教育教學質(zhì)量提供較高的思想認識基礎和強勁的精神動力。三、認真總結經(jīng)驗，繼續(xù)探索和推進干部人事制度改革，加強干部選拔任用工作的制度化建設，切實解決好在干部教育、管理和監(jiān)督中的突出問題按照中央關于《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《深化干部人事制度改革綱要》的要求，堅持六條原則，探索和推進干部人事制度改革。要結合近年page來高校干部人事制度改革的實際，認真總結我校干部人事制度改革的經(jīng)驗，探索適合我校特點的科學化、民主化、制度化的干部選拔任用和管理監(jiān)督
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