就業(yè)協(xié)議書的訂立(標準版)(編輯修改稿)
2025-04-02 01:47 本頁面
【文章內容簡介】 校也不得采用行政手段要求畢業(yè)生到指定單位就業(yè)(不包括有特殊情況的畢業(yè)生)，用人單位亦不應在簽訂就業(yè)協(xié)議時要求畢業(yè)生交納過高數(shù)額的風險金、保證金。三方當事人的權利義務應是一致的。除協(xié)議書規(guī)定內容外，三方如有其他約定事項可在協(xié)議書備注內容中加以補充確定。就業(yè)協(xié)議訂立的步驟就業(yè)協(xié)議的訂立一般要經(jīng)過兩個步驟，即要約和承諾。要約畢業(yè)生持學校統(tǒng)一印制的就業(yè)推薦表或復印件參加各地供需洽談會(人才市場)，進行雙向選擇，或向各用人單位寄發(fā)書面材料，應視為要約邀請，用人單位收到畢業(yè)生材料，對畢業(yè)生進行考察后，表示同意接收并將回執(zhí)
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