常用版雇傭合同范本(標準版)(編輯修改稿)
2025-04-02 01:30 本頁面
【文章內容簡介】 (三)乙方在聘用合同期內，公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行?！ ?四)乙方屬新到任應屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協議書，其服務期、違約費和試用期的規(guī)定按協議書執(zhí)行聘用合同的變更、解除、終止 第五條 如訂立合同所依據的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應變更相關內容?！ 〉诹鶙l 如訂立合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商同意，可以變更合同相應內容?！ 〉谄邨l 乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方?！ ?一)履行合同差、完不成工作任務、考核不合格?！ ?二)損害單位權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，給單位造成嚴重經濟損失的?！ ?三)無理取鬧、打架斗毆、嚴重影
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