學校保安聘用合同通用版(編輯修改稿)
2025-04-02 01:11 本頁面
【文章內容簡介】 、合同的變更、終止和解除(一)聘用合同的變更訂立合同所依據的法律法規(guī)發(fā)生變化，合同應變更相關內容。由于不可抗拒力使合同無法履行的，可變更合同的相關內容或終止合同。因乙方身體原因發(fā)生重大變化，在醫(yī)療期滿后不能勝任工作或者訂立合同時依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商可以變更合同內容或終止合同。(二)聘用合同的終止合同期滿， 甲、乙雙方勞動關系終止。(三)聘用合同的解除經雙方協商一致，本合同可以解除。乙方有下列情形的，甲方有權單方解除本合同：(1)乙方嚴重違紀，受到紀律處
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