安裝工合同(標準版)(編輯修改稿)
2025-04-02 00:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的經(jīng)濟補償金； 甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。第二十八條 下列情形之一，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方簽署本合同前12個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過12個月： 經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除勞動合同的； 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作仍不能勝任工作，由甲方解除勞動合同的。第二十九條 下列情形之一，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當與本單位上年月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金： 乙方患病或者非因公負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的； 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的； 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，必須裁減人員的。以上三種情況，如果乙方被解除本合同前12個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發(fā)。第三十條 甲方解除本合同后，未能按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。第三十一條 支付乙方經(jīng)濟補償是根據(jù)乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金。第三十二條 乙方患病或者非因公負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個月醫(yī)療補助費?；贾夭『徒^癥的還應增加醫(yī)療補償費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的50%，患絕癥的增加費用不低于醫(yī)療補助費的100%。第三十三條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。第三十四條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失，應按損失的程度承擔賠償責任。第三十五條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓和招接收費。其標準為：服務（工作）每滿一年培訓費和招接收費總額的20%遞減；服務（工作）滿5年不再償付。 勞動爭議處理第三十六條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)節(jié)委員會申請調(diào)節(jié)。調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向蘇州勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 其他約定第三十七條 甲方以下《空調(diào)安裝及工資發(fā)放細則》作為本合同附件。第三十八條 本合同未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第三十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
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