婦聯工作報告(編輯修改稿)
2025-04-02 00:49 本頁面
【文章內容簡介】 。開展百名女大學生下基層實習活動，7家企業(yè)為女大學生提供就業(yè)崗位23個，為有創(chuàng)業(yè)就業(yè)意愿的女大學生實現創(chuàng)業(yè)就業(yè)夢想，積累工作經驗，增強創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。 ?。ǘ┨峁﹥?yōu)質服務，促進溝通合作。加強女企業(yè)家協會建設，努力服務廣大女企業(yè)家，動員女企業(yè)家參加各類高級研修班。仔細組織協會的季度溝通活動，組織精英女性素質培訓、企業(yè)模式與戰(zhàn)略等講座，為女企業(yè)家打造時代女性新形象，推動事業(yè)和家庭同步進展。組織女企業(yè)家主動參加社會公益活動，20多位女企業(yè)家參加20xx年年會暨“千人暖心關愛行動”捐款活動，與頤養(yǎng)院老人共度元宵佳節(jié)，并捐助愛心款25500元。由2位女企業(yè)家捐款設立的婦女兒童大病救助專項資金緩解了全區(qū)42位女性的燃眉之急?！ 。ㄈ┘哟髣?chuàng)建力度，助推創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。以崗位建功、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點，開展“讓服務更優(yōu)，讓窗口更亮”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，授予15名同志為XX區(qū)巾幗建功標兵榮譽稱號。舉辦了“奉獻崗位 制造漂亮”巾幗文明崗風采展演講比賽。對巾幗文明崗崗長進行培訓，分別有1名崗長被評為市級最美崗長和市級最美崗長提名獎。完成全市教育系統巾幗文明崗創(chuàng)建評估標準制訂工作。聘請了首批13位區(qū)級巾幗文明崗監(jiān)督員，對新創(chuàng)崗單位進行了督查。省級文明崗區(qū)國稅服務大廳與仇畢外來務工子弟學校結對幫扶，全體崗員捐款5000元。各基層婦聯立足崗位，開展技能培訓和比武活動，東勝街道聯合轄區(qū)商貿企業(yè)開展“慶五一
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