學院就業(yè)安置合同范本通用版--范本(編輯修改稿)
2025-04-02 00:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 間協(xié)商解決。甲方必須遵守用人單位的招聘錄用人事制度和流程。五、乙方權(quán)利和義務(wù)：乙方為甲方提供教學場地、教學設(shè)施等必要的學習條件，負責對正常的教學活動進行科學的管理。在培訓期間乙方有權(quán)監(jiān)督甲方的學習情況，如發(fā)現(xiàn)甲方有違紀違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進行處理，情節(jié)嚴重者勒令退班。在學習期間，乙方專業(yè)指導甲方填寫簡歷，并傳授面試技巧。甲方學習期間或?qū)W習期滿，在甲方?jīng)]有違反乙方的各項培訓管理制度的前提下，乙方開始為甲方進行就業(yè)安置工作。乙方直接或通過推薦用人單位通知學員面試，通知方式包括：電話、短信、郵件、口頭告知，乙方有權(quán)要求甲方確認參加面試。乙方保證對滿足就業(yè)保證條件和通過培訓各階段考核獲得證書的學員提供100%的就業(yè)安置，對其他學員推薦就業(yè)。首次就業(yè)安置成功后一個月內(nèi)，甲方出現(xiàn)被辭退或主動辭職，乙方可為甲方再延長一個就業(yè)安置期。甲方如自動離職或因違反用人單位勞動紀律被開除，乙方不再負責安置。在甲方接受培訓期間及成功就業(yè)后，乙方獲得使用其照片、個人經(jīng)歷等進行宣傳的自動授權(quán)。乙方確保甲方就業(yè)后年薪不低于____________元.1學員經(jīng)過企業(yè)面試,親自考察確認后,先期簽定企業(yè)試用合同,獲得雙方認可后,可簽定武漢工業(yè)學院《三方就業(yè)協(xié)議》。1學員成
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1