學(xué)院就業(yè)安置合同范本通用版--范本(編輯修改稿)
2025-04-02 00:38 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 間協(xié)商解決。甲方必須遵守用人單位的招聘錄用人事制度和流程。五、乙方權(quán)利和義務(wù)：乙方為甲方提供教學(xué)場(chǎng)地、教學(xué)設(shè)施等必要的學(xué)習(xí)條件，負(fù)責(zé)對(duì)正常的教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行科學(xué)的管理。在培訓(xùn)期間乙方有權(quán)監(jiān)督甲方的學(xué)習(xí)情況，如發(fā)現(xiàn)甲方有違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重者勒令退班。在學(xué)習(xí)期間，乙方專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)甲方填寫(xiě)簡(jiǎn)歷，并傳授面試技巧。甲方學(xué)習(xí)期間或?qū)W習(xí)期滿(mǎn)，在甲方?jīng)]有違反乙方的各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度的前提下，乙方開(kāi)始為甲方進(jìn)行就業(yè)安置工作。乙方直接或通過(guò)推薦用人單位通知學(xué)員面試，通知方式包括：電話(huà)、短信、郵件、口頭告知，乙方有權(quán)要求甲方確認(rèn)參加面試。乙方保證對(duì)滿(mǎn)足就業(yè)保證條件和通過(guò)培訓(xùn)各階段考核獲得證書(shū)的學(xué)員提供100%的就業(yè)安置，對(duì)其他學(xué)員推薦就業(yè)。首次就業(yè)安置成功后一個(gè)月內(nèi)，甲方出現(xiàn)被辭退或主動(dòng)辭職，乙方可為甲方再延長(zhǎng)一個(gè)就業(yè)安置期。甲方如自動(dòng)離職或因違反用人單位勞動(dòng)紀(jì)律被開(kāi)除，乙方不再負(fù)責(zé)安置。在甲方接受培訓(xùn)期間及成功就業(yè)后，乙方獲得使用其照片、個(gè)人經(jīng)歷等進(jìn)行宣傳的自動(dòng)授權(quán)。乙方確保甲方就業(yè)后年薪不低于____________元.1學(xué)員經(jīng)過(guò)企業(yè)面試,親自考察確認(rèn)后,先期簽定企業(yè)試用合同,獲得雙方認(rèn)可后,可簽定武漢工業(yè)學(xué)院《三方就業(yè)協(xié)議》。1學(xué)員成
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