國營企業(yè)職工勞動合同——范本(編輯修改稿)
2025-04-02 00:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 康的； ?。?）經(jīng)甲方同意，自費考入中等專業(yè)以上學校學習的； ?。?）甲方不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的； ?。?）經(jīng)甲方同意，屬于正常工作調(diào)動的； （6）乙方在勞動組合中下崗，要求自謀職業(yè)的； ?。?）對新錄用人員，試用期內(nèi)甲方未履行招工簡章的； ?。?）經(jīng)甲方同意，因私出國進修或定居的?！ 。ǘ┮曳降牧x務(wù) 遵守國家法律、法規(guī)和政策，樹立主人翁責任感，維護企業(yè)合法利益。 積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、安全生產(chǎn)、遵紀守法和企業(yè)規(guī)章制度等方面的培訓?！ ∽袷丶追降母黜梽趧蛹o律和規(guī)章制度，服從甲方管理?！ ∨ν瓿缮a(chǎn)、工作任務(wù)，并達到經(jīng)濟責任制中規(guī)定的各項指標。 按甲方要求完成技術(shù)培訓任務(wù)，并達到考核標準。 如有違章違紀行為，應(yīng)接受甲方的批評教育?！ ∑?、勞動報酬 甲方根據(jù)乙方所在崗位及崗位對勞動技能、工作能力的要求和乙方實際勞動貢獻，按《_________公司崗位結(jié)構(gòu)工資實施細則》或《_________公司崗位技能工資制試行辦法》按月付乙方勞動報酬。 工作方面的貢獻，給予乙方適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵?！ “?、勞動保險和福利待遇 乙方在合同期間享受國家規(guī)定的各種公休假日、補貼、勞動保險和福利待遇?！ ∫曳揭蚬へ搨蚍且蚬へ搨⒒疾∑陂g的待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ ∨毠ぴ衅?、產(chǎn)期和哺乳期間的待遇按國家或公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 』加芯穹至寻Y、癌癥、癱瘓等難以治愈的疾病和因工負傷致殘的職工，經(jīng)指定醫(yī)院確診、由勞動鑒定委員會討論并經(jīng)職代會批準，可享受長期醫(yī)療期。 乙方供養(yǎng)的直系親屬，按國家規(guī)定享受勞動保險待遇?！ 〖追桨丛聻橐曳酱姹救嗽鹿べY總額的_________%的補充養(yǎng)老保險金。 乙方因合同期滿終止合同至社會待業(yè)或?qū)儆诒竞贤械谖鍡l第一款第3（3）、（5）、（6）項，第六條第一款第4（1）、（2）、（3）、（4）、（6）、（8）項規(guī)定情況解除勞動合同時，甲方按照其工作年限，每滿一年發(fā)給乙方本人相當一個月累計工資的生活補助費，最多不超過十二個月的本人累計工資?！ 【?
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