塔吊工勞務(wù)合同——范本(編輯修改稿)
2025-04-02 00:01 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 類(lèi)型及期限 一、勞動(dòng)合同類(lèi)型及期限按下列第 項(xiàng)確定?！ 」潭ㄆ谙蓿鹤?年 月 日起至 年 月 日止?！ o(wú)固定期限：自 年 月 日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止?！ 《?、本合同約定試用期，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 第二條 工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求 乙方從事 工作,工作地點(diǎn)按下列第 項(xiàng)確定。 固定地點(diǎn) ?！ 「鶕?jù)甲方需要調(diào)配?！ ∫曳酵?，因工作需要，服從甲方的調(diào)動(dòng)和安排?！ ∫曳焦ぷ鲬?yīng)達(dá)到甲方的相關(guān)崗位工作規(guī)程的要求，并遵守甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度?！ 〉谌龡l 工作時(shí)間 工作時(shí)間按下列第 項(xiàng)確定： 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制?！ ?shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制，滿足施工單位的工作要求?！ ?shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制?！ 〉谒臈l 勞動(dòng)報(bào)酬 一、乙方基本工資為 元，乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行?！ 《?、甲方的工資發(fā)放日為每月 25 日，發(fā)放上一月工資。甲方保留因業(yè)務(wù)需要調(diào)整工資發(fā)放日期的權(quán)利。 第五條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知，甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。甲方必須自覺(jué)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定?！ 〉诹鶙l、勞動(dòng)合同變更、解除和終止 一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份?！ 《?、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同?！ ∪⒁曳教崆叭找詴?shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同?！ ∷?、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： 未按本合同約定提供勞動(dòng)
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